政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/93658

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Title:	高度技術性工人之薪酬制度、訓練發展與流動關係之研究－－台灣區精密工業之實例
Authors:	何雍慶 He, Yong-Qing
Contributors:	陳定國 Chen, Ding-Guo 何雍慶 He, Yong-Qing
Keywords:	企業管理管理 BUSINESS-ADMINISTRATION MANAGEMENT
Date:	1973
Issue Date:	2016-05-06 14:05:31 (UTC+8)
Abstract:	本論文之資料大部份係由實際訪問近百家精密工業之工廠及一百五十位技術工人而得。主要內容可分為三部份：一、有關理論及現況之描述；並相互驗證。二、使用「X2檢定法」求證薪酬制度。訓練發展與技術工人流動率關係之顯著性，並說明其理由。三、提出穩定高度技術性工人流動率之有效途徑。
Description:	碩士國立政治大學企業管理學系
Source URI:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002008938
Data Type:	thesis
Appears in Collections:	[企業管理學系] 學位論文

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