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    Title: 目標管理之研究
    Authors: 江清馦
    Contributors: 徐立德
    江清馦
    Keywords: 目標管理
    行為科學
    Date: 1968
    Issue Date: 2016-05-06 15:06:33 (UTC+8)
    Abstract: 科學技術的迅速成長和改變,以致與個人的發展失去平衡,而產生很大的差距,因此如何彌補二者之間的距離,促使個人的發展與技術的改良同時並進,才是管理的真正使命,這個使命能夠完全達成祇有經由管理原則的發展與應用。十八世紀以來,管理的方法都停留在科學管理階段□,其最大特色就是重視生產的任務,共最終目的在於獲致最高利潤。從今日的眼光來看,科學管理只是整體管理的一部份,因為現代的管理趨向於整體觀念,信持個人與組織平衡的理論,個人要適應組織的需要,組織亦有重視個人的利益,也就是個人的需要與滿足必須和組織的需要融合,在此需求下,目標管理的觀念與方法應運而產生。
    Description: 碩士
    國立政治大學
    公共行政學系
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002009356
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[公共行政學系] 學位論文

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