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    日期题名作者
    2011 從社會資本觀點分析三義木雕產業之發展 吳儷榆; Wu, Li Yu
    2010 從社會資本觀點分析北投計程摩托車產業之發展 江俐禛
    2010 從科技接受整合模型探討民眾對電子化政府入口網的使用意圖 林衍儒
    2009 從管理者觀點探討我國政府約聘僱人員制度：以臺北市政府為例 蔡述倫
    1993 從組織文化的觀點探討組織中的領導行為－中日兩國的比較研究 陳慧芬; Chen, Huey-Fen
    1992 從組織重整觀點析論行政院組織法修正案 陳昭欽; CHEN, ZHAO-QIN
    2022 從績效資訊角度論地方政府績效管理制度之規劃與執行：以長期照顧十年計畫2.0為例 陳郁函; Chen, Yu-Han
    2016 從英美食品治理經驗建構我國食品詐騙之防制策略 謝青宏; Hsieh, Ching Hung
    2021 從資料治理角度看政府服務品質精進—以新北市輔具超音速2.0為例 石純瑜; Shih, Chun-Yu
    2010 從電子化政府到行動政府： 台北市里長使用市長信箱與1999市民熱線之研究 曾健銓; Tseng, Chien Chuan
    1992 德國與美國之行政程序法制比較研究 : 兼論我國行政程序法制定之基本方向 高誓男
    2001 志願服務人員工作生活品質之研究－以台北地區公立社教機構為對象 賴學仕; Lai, Hsueh-Shih
    2011 性別公平知覺影響組織承諾之研究：以新北市城鄉發展局與新北市衛生局為例 陳育萱; Chen, Yu Hsuan
    2018 性態度對同性婚姻接受度之影響研究 ——以陸生與台生為例 趙旭晟; Zhao, Xu-Sheng
    2018 情緒智力對工作成果之影響 -公共服務動機的中介效果與調節效果 柳嘉蕙; Leou, Chia-Hui
    1979 感受性訓練之研究–組織發展的一項技術 李清祥; Li, Qing-Xiang
    2002 慢性精神疾病人員就業保障之研究--以憂鬱症患者為例 陳香凝
    2019 應用台北市政府開放資料開發APPs的旅程：以APP開發者角度分析 何邡瑀; Ho, Fang-Yu
    1991 成人學習理論應用於人力資源發展教學策略之研究 鄭啟川
    1980 我國中央公務人員在職訓練之研究 張建忠; Zhang, Jian-Zhong
    1989 我國中央勞工行政機關的發展 倪素慎
    2000 我國中央與地方府際關係分析：英國經驗之學習 李長晏
    1994 我國中央行政機關公務人員中期生涯發展困境之研究 李月嬌; Li, Yueh Chiao
    1985 我國中央行政機關諮詢制度之研究 曹中興; CHAO, ZHONG-XING
    1986 我國中小企業輔導政策之研究 梁耀文

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