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    日期题名作者
    1996-12 市場秩序重建與國家角色 江明修
    1996-12 市場秩序重建與國家角色 江明修
    1997-06 平常心是道 蕭武桐
    2022-07 年金改革、自利傾向及自我犧牲關聯之實證研究 董祥開; 陳重安; 許成委; Dong, Hsiang-kai; Chen, Chung-an; Xu, Cheng-wei
    2009 建成圓環再生計畫失敗因素之探討：參與治理觀點 陳恆鈞; 梁偉倩
    2002-08 建構中央政府政策知識管理制度芻議 吳定
    2007-06 建構“無謀預的行政倫理”：新公共服務五對概念的比較與檢驗 吳瓊恩; Wu, Chyung-En
    2001-03 建構行政生產力衡量方式之芻議 施能傑
    2014-12 建構質優量足的照管專員之實證分析 劉宜君; 陳敦源; 林昭吟; 廖興中; Liao , Hsin-Chung
    2000-07 建立公共服務卓越模式探討 吳定
    1995-06 建立新典範：我國行政革新政策的困境與突破 江明修
    1994-11 建立新典範：我國行政革新政策的困境與突破 江明修
    2007-04 建立更人性化的績效管理制度(上) 孫本初
    2007-05 建立更人性化的績效管理制度(下) 孫本初
    1996-10 建立終身學習的組織 孫本初
    2004-01 建立組織績效管理引導員工績效評估制度 施能傑
    1981-02 建設民主法治的現代化國家 吳 定
    2007-10 弊端揭發保護人制度之探討 蕭武桐; 黃聖仁
    2021-10 強化與社會嵌合的空污治理策略：以美國加州南岸空氣品質管制局 的環境正義計畫為例 杜文苓; Tu, Wen-Ling
    2012-04 彈性化改革下的政府契約人力定位與改革 蘇偉業
    2001-05 彈性化職位設計與政府人力運用 施能傑
    2012-03 形式上還是實質上的「公私協力」：全民健康保險總額支付制度個案分析 王千文; 陳敦源
    2004-07 從人力資源發展觀念論高階文官培訓制度之設計原則 孫本初
    2020-11 從個人風險特質與組織激勵措施探討公務人員之創新行為—以計畫行為理論為分析架構 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 楊庭安
    1996-10 從分析單元論團隊的意義及其對公共管理之影響 孫本初; 呂育誠; Sun,Ben-Chu; Lue,Yue-Cherng

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