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https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/58320
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| Title: | 客家女性企業家領導風格之研究
A Study of the Characteristics of Hakka Female Entrepreneurs |
| Authors: | 陳姝玎
CHEN, SHU-TING |
| Contributors: | 江明修
CHIANG, MIN-HSIU
陳姝玎
CHEN, SHU-TING |
| Keywords: | 客家女性企業家
客家女性
女性領導
客家精神
企業家精神 |
| Date: | 2011 |
| Issue Date: | 2013-06-03 17:33:42 (UTC+8) |
| Abstract: | 雖然有關女性領導相關議題的研究日益受到重視，然而，針對客家女性企業家領導相關議題的研究仍極為少數。本研究以客家女性特質、客家精神及企業家精神等三個面向，共七個構面來檢驗客家女性企業家之特質，包括勤儉樸實、溫順獨立、刻苦耐勞、剛強堅韌、團結奮鬥、冒險創業及企業家之創新精神，再以女性相關領導理論所歸納的女性領導之特質及可能面臨的困境等，來檢驗她們的領導風格及如何克服困境。在女性領導特質方面，包括傾向轉換型領導、善於豐富的溝通、注重團隊的合作及重視員工的成長等四個構面，而可能面臨的困境包括傳統母職的束縛、刻板的性別角色及自我期許的設限等三個構面。
本研究以臺灣地區十位客家女性企業家為研究對象，採用深入訪談法進行研究。研究結果發現，客家女性企業家維持著客家女性的特質，同時也具有客家精神以及企業家之創新精神；而在領導風格部分，一樣具有女性主管的各項特質，然而本研究也同時發現，雖然在領導模式傾向轉換型領導，但也會採取部分交易型領導的模式。最後，本研究發現客家女性企業家已克服了女性領導可能面臨的困境。然而本研究之樣本均屬年齡層較長，同時事業有成之女性，因此本研究僅說明在本研究的樣本已克服了傳統上女性領導可能面臨的困境。本研究最後建議後續研究可擴大取樣規模或採用其他研究方法進行研究。
Although more and more researches are focused on female leaders, there are still very few studies related to Hakka female entrpreneurs. This study investigates the characteristics of Hakka female entrepreneurs in seven dimentions including Hakka women`s characteristics, Hakka spirits, entrepreneur`s spirit of innovation. The characteristics of Hakka female entrepreneurs examed include thrify and simple, tender by independent, industrious and diligent, strong and perseverant, cooperative and striving, risk-taking and venturing, and entrepreneurship. This study also exames the leadership style of Hakka female entrepreneurs and how they overcome difficulties using the female leadership theories done by other studies. The characteristics of female leadership includes four dimensions, transformational leadership, affluent communication, team works and emphasizing employees` growth, whereas the difficutlites they tend to face include traditional responsibilities of motherhood, role stereotype and limitation of self expectation.
Ten Hakka female entrepreneurs from Taiwan have been interviewed in depth in this study. The results show that the Hakka female entrepreneurs not only maintain the chacateristics of traditional Hakka women, but also Hakka spirit and entrepreneur`s spirit of innovation. In terms of leadership style, Hakka female entrepreneurs show the same characteristics of general female leaders. Although they tend to use trasformational leadership, they also use transactional leadership model. This study also found these Hakka female entrepreneurs have already overcome the difficulties that traditional female leaders possibly face. However, this may be because these ten Hakka female entrepreneurs interviewed are older. It can only be concluded that the sample used in this study has overcome the traditional difficulties but more larger-scale researches or other research methods may be needed in the future. |
| Reference: | 中文部分
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| Description: | 碩士
國立政治大學
行政管理碩士學程
99921068
100 |
| Source URI: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0099921068 |
| Data Type: | thesis |
| Appears in Collections: | [行政管理碩士學程(MEPA)] 學位論文
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