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    考古題 [20/20]

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    2024 以估價方法探討房屋稅折舊率評定之研究 ─以臺北市為例 鍾伯嶽; Chung, Po-Yueh
    2024 國軍軍官人才培養管道之探討-以國防學士班與ROTC為例 彭煥凱; PENG, HUAN-KAI
    2024 三軍總醫院差勤系統滿意度之研究 王瑩; Wang, Ying
    2024 從地方稅稽徵機關探討囤房稅執行之挑戰 劉孟嘉; Liu, Meng-Chia
    2024 幼兒園經營領導對員工離職傾向影響之探討 朱憶文; Chu, Yi-Wen
    2024 組織變革與工作績效關係之研究-以空軍某飛行聯隊為例 何佳霖
    2024 「肥胖」官兵對國軍的影響-從兵員管理的角度探討 蘇慈巽; Su, Tzu-Hsun
    2024 雙語政策對英語學習動機之影響:以陸軍官校為例 莊翊旻; Chuang, Yi-Min
    2024 國軍組織變革後之影響分析及策略建構:以「反制中共假訊息與防制我國機密外洩」為例 吳昭易; Wu, Jau-Yi
    2024 國軍歷次組織變革對基層部隊作戰效能之影響 王偲綸; Wang, Ssu-Lun
    2024 探討工作要求-資源模型、多元化管理策略對員工留任之影響-以代表性行政機關為例 黃郁文; Huang, Yu-Wen
    2024 影響危老重建因素之探討-以臺北市危老核准案件為例 張宇蕙; Chang, Yu-Huei
    2024 人在公門好窒息? 職場情緒勒索對身心健康及工作倦怠之影響:人格特質為調節變數 林瑞慧; Lin, Jui-Hui
    2024 基本工資調漲對企業勞資互動關係影響之探討 蘇庭歡; SU, Ting-Huan
    2024 專業職能、服務品質、搭乘滿意度與搭乘意願關係之研究-以空軍行政專機空服人員為例 康妤瑄; Kang, Yu-Hsuan
    2024 決策疲勞對作業風險管理之影響-以國軍幹部為例 陳亭甫; Chen, Ting-Fu
    2024 國軍形象建構之策略與改變-以國軍文藝金像獎得獎作品為例 鄭豪; Cheng, Hao
    2024 軍職家庭兒童養育之親職壓力對工作壓力與幸福感的影響 連耕鋒; Lien, Keng-Feng
    2024 從軍民聯防角度探討陸軍主戰裝備地下空間運用之研究 陳韋誌; Chen, Wei-Chih
    2024 心理契約違反、公平感受對離職傾向之影響 -以中華民國空軍飛行員為例 翁笠倫; Wong, Li-Lun
    2024 國軍輪調制度對工作績效之研究-以陸軍部隊為例 周彤; Chou, Tung
    2024 升遷困境對組織承諾之研究-以航特部後勤官科為例 丁琢珉; Ting, Juo-Min
    2024 春風化雨、潤物無聲?國防大學第二屆政大領導決策專班的學習成果探討 陳丸壬; Chen, Wan-Ren
    2024 戰鬥機飛行中人因因素影響飛航安全研究 鍾宏凱; Chung, Hung-Kai
    2024 政黨法下政黨退場制度之探討 宋穎欣; Sung, Ying-Shin

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