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    Title: 中華電信國際分公司訓練評估之研究
    The research of training evaluation for CHTI company.
    Authors: 曾靜如
    Tseng, Ching-Ru
    Contributors: 吳定
    Wu, Dinp Ricky
    曾靜如
    Tseng, Ching-Ru
    Keywords: 訓練
    教育
    發展
    訓練評估
    訓練移轉
    train
    education
    development
    training evaluation
    transfer of training
    Date: 1999
    Issue Date: 2016-04-20 11:13:38 (UTC+8)
    Abstract: 筆者有感於人力資源發展之重要性,以及訓練乃為現代企業組織人力資源之重要途徑之一,故為達以下諸目的而導引本項研究:
    Considering the importance of human resource development and the training is always one solution for human resource in the modern organization. The author makes such research with the following content:
    Reference: 壹、中文部分
    中華民成人教育學會主編
    民84,«成人教育辭典»,台北:成人教育學會。
    王雲五主編
    民75,«雲五社會科學大辭典»,台北:台灣商務公司,第9冊,頁336- 337。
    田靜婷
    民82,«訓練遷移相關因素之研究»,大業工學院事業經營研究所碩士
    論文。
    朱靜郁
    民84,«訓練需求評估之研究»,國立政治大學公共行政研究所碩士論
    文。
    吳三靈
    民78,「訪歐心得與觀感」,«人事行政»,第9卷第3期,頁59-60。
    吳定
    民87,«公共政策辭典»,台北:五南圖書出版公司。
    吳秉恩
    民73,«管理才能發展方案實施與成效關係之研究»,國立政治大學
    企業管理研究所博士論文。
    余品□
    民85,«行政院人事行政局公務人員訓練班薦任人事人員專業訓練課程
    績效評估之研究»,國立政治大學公共行政研究所碩士論文。
    邱宏益
    民85,«員工培訓成效評估之研究»,國立中央大學人力資源管理研究
    所碩士論文。
    邱沛霖
    民78,«我國國營事業機構訓練制度之研究»,國立政治大學公共行政
    研究所碩士論文。
    林士民
    民85,«訓練移轉配合人力資源政策與實務對組織績效影響—以通過
    ISO9000系列品保認證的製造業為例»,國立中山大學人力資源研究所
    碩士論文。
    林秋涼
    民84,«組織中個人發展理論之研究»,國立政治大學公共行政研究所
    碩士論文。
    林振春
    民83,«台灣地區成人基本教育需求內涵之分析»,1994國際成人基本
    教育學術研討會論文集。
    林麗玲
    民86,«公務人力資源開發之研究—運用行銷策略觀點»,國立政治大
    學公共行政學系碩士論文。
    林麗惠
    民86,«成人參與在職進修訓練的評估成效及其相關因素之研究—以職
    訓局所屬職業訓練中心學員為例»,國立中正大學成人及繼續教育研究
    所碩士論文。
    林光賢譯,Gouri K. Bhattacharyya & Richard A. Johnson 原著
    民78,«統計學概念與方法»,台北:幼獅文化公司。
    洪敏琬譯,Rosemary S. Caffarella原著
    民87,«成人學習規劃»,台北:五南圖書公司。
    洪懿妍
    民885月30日,「分享、交流、激盪、開發組織智慧寶藏」,天下雜
    誌,,«天下1000大特刊»,頁39-42。
    洪榮昭
    民85,«人力資源發展─企業教育訓練完全手冊»,台北:師大書苑。
    高木財
    民85,«人力資源規劃應用於我際電信管理局之研究»,國立政治大學
    公共行政研究所碩士論文。
    徐秀燕譯
    民83,企業訓練的實施及其評估技巧,«就業與訓練»,笫十二卷,第
    四期,頁15-16。
    許文俊
    民87,«服務品質與組織變革關係之研究:以台北市戶政事務所為
    例»,國立政治大學公共行政學系碩士論文。
    莊財安
    民80,«企業人力發展實務»,台北:中華民管理科學學會。
    陳玉山
    民86,«能力基礎途徑應用在人力資源管理之研究—個人、工作及環境
    之整合»,國立政治大學公共行政學系碩士論文。
    陳明漢等著
    民81,«人力資源管理»,台北:中華民管理科學學會。
    陳德勝
    民86,«87度電信訓練計畫書»,中華電信訓練所。
    張火燦
    民81,「人力資源發展方式的整合性評鑑模式之建立」,«中國行
    政»,頁27-45。
    張火燦
    民77,「企業界訓練與發展的概念性模式之建立」,«就業與訓練»,
    第六卷,第1期,頁65-67。
    張建忠
    民74,我公務人員訓練之研究(上),«人事行政»,第七十九期,頁
    37-68。
    張建忠
    民75,我公務人員訓練之研究(下),«人事行政»,第八十期,頁75-
    110。
    張永孝
    民75,«電信網路數位化技術人力訓練之分析與設計»,國立交通大學
    管理科學研究所碩士論文。
    張博堯
    民88,「際學習的新智慧」,«商業雜誌»,7月號,頁78-81。
    張潤書
    民87, «行政學»,台北:三民書局。
    黃英忠
    民86•«人力資源管理»,台北:三民書局。
    黃英忠
    民78•«現代人力資源»,台北:華泰圖書公司。
    黃英忠編著
    民82•«產業訓練論»,台北:三民書局。
    黃叔珺
    民86,«企業中人力資源部門所扮演的角色、才能需求與發展之研
    究»,國立政治大學公共行政學系碩士論文。
    黃麗美
    民86,«我公共職業訓練機構應用全面品質管理之實證研究»,國立政
    治大學公共行政學系碩士論文。
    溫博仕
    民74,«郵寄問卷調查抽樣設計之研究»,淡江大學管理科學研究所碩
    士論文。
    傅桂枝
    民86,«組織中生涯發展理論之研究»,國立政治大學公共行政學系碩
    士論文。
    萬以寧
    民82,「人才培育立足未來」,«戰略生產力»,第444期,頁118-
    123。
    鄧運林
    民84,«成人教育與自我導向學習»,台北:五南圖書公司。
    鄭田
    民84,«交通部電信訓練所學員覺察之學習滿意度調查研究»,國立交
    通大學管理科學研究所碩士論文。
    賴姿蓉
    民87,«組織創新對人力資源管理角色影響之研究»,國立政治大學公
    共行政學系碩士論文。
    簡建忠
    民84,«人力資源發展»,台北:五南圖書。
    樂為良譯,Bill Gates 原著
    民88,«數位神經系統»,台北:商業周刊公司。
    劉賢靜
    民85,«台灣一千家大企業辦理訓練之影響因素及訓練需求之研究»,
    國立中正大學成人及繼續教育研究所碩士論文。
    戴燕珠
    民86,«我公共人事政策應用生涯發展理論之研究—考績、訓練、陞遷
    制度陞遷制度面檢視»,國立政治大學公共行政學系碩士論文。
    貳、英文部分
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    Description: 碩士
    國立政治大學
    公共行政學系
    86256033
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002001275
    Data Type: thesis
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