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    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 >  Item 140.119/89033
    Please use this identifier to cite or link to this item: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/89033


    Title: 我國儒道兩家理想的領導型態
    The Ideal Leadership Styles of Chinese Confucianism and Taoism
    Authors: 白大昌
    Bai, Ta -Chiang
    Contributors: 郭崑謨
    Kuo, Kung-Mo
    白大昌
    Bai, Ta -Chiang
    Keywords: 領導型態
    中國式管理
    儒家
    道家
    leadership
    Chinese management
    Confucianism
    Taoism
    Date: 1992
    Issue Date: 2016-05-02 13:23:42 (UTC+8)
    Abstract: 文化的差異對於管理的成效有很重要的影響,領導者居組織的中心地位,對於組織的成敗更責無旁貸。本論文屬於中國式管理的一部份,重點即是在探討中國文化中最具影養力的儒、道兩家哲學思想中所展現之理想領導型態。文分四章:第一章闡釋文化對管理之重要性,第二章與第三章分別就儒、道兩家的修養方式、人格特性、理想領導型態及政治理想進行闡釋。結論部份對儒、道兩家的思想作一比較,並對後續研究者做建議。本文研究結果指出儒家理想之領導型態,是以『正名』為基礎而發展出之『德治』與『禮治』之領導原則。道家理想之領導型態是『無為』,而其要旨則在『嗇』這個觀念。
    Reference: (一)中文部分
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    (一)英文部份
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    Weiss H. M. & l]gen, D.R. (990): Leadership in organizations. Unpublished Chapter.
    Description: 碩士
    國立政治大學
    企業管理學系
    G798529
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002004050
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[企業管理學系] 學位論文

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