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    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 >  Item 140.119/89569
    Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/89569


    Title: 企業文化與管理對全面品質之影響
    Authors: 吳楨祺
    Contributors: 林英峰
    吳楨祺
    Date: 1991
    1990
    Issue Date: 2016-05-02 16:59:57 (UTC+8)
    Abstract: 「企業文化」與「全面品質」是近十多年來最受企業界重視並努力研究的課題。隨著企業規模的擴大,成員的增多,如何避免多頭馬車的情況出現,統合公司所有資源與力量朝同一方向邁進,企業文化的建立佔有相當重要的地位。全面品質的提昇則是在此競爭激烈的市場中,企業生存與成長的不二法門。影響全面品質的因素除了企業文化外,管理功能與管理制度也有其影響力。本文嘗試從行為面來探討全面品質,並比較文化與制度及組織三方面對提昇全面品質的重要性,對影響品質的各項因素做一排列。
    Reference: 中文部份
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    Description: 碩士
    國立政治大學
    企業管理學系
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002004863
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[企業管理學系] 學位論文

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