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    日期题名作者
    2007 核心能力概念在我國公部門人力資源發展的實際應用-以公務人員委升薦任官等訓練為例 黃屏蘭
    2007 組織異化與成員專業化之研究:以中華電信桃園營運處為例 呂易芝
    2007 機關科層體制理性化與成員異化關係之研究:以台中縣政府為例 柯宜君; Ko,Yi Chun
    2007 公務人員退休所得合理化改革方案之研究:菁英理論觀點 林瑞山; Lin, Jui Shan
    2007 魚在水裡哭-男女性在職進修公務人員多重角色、性別角色及其因應策略 黃淑娟; Huang, Shu Chuan
    2007 公共網絡管理:臺北市政府戶政業務跨機關服務傳遞協力合作網絡實證研究 謝俊義
    2007 臺北縣河濱公園遊憩服務委外經營之研究 賴貞利; Lai, Chen Li
    2007 專業、民意與環境影響評估:環保署中央開發案例內容分析(1996-2005) 邱玲裕
    2007 我國公務人員報紙形象之分析:以聯合知識庫為例,1996-2004 陳明育; Chen, Ming Yu
    2007 男性公務人員育嬰留職停薪歷程研究 蘇郁雅

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