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    日期題名作者
    2020-05 公務人力高齡化現象下的世代差異及其影響 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 陳敦源; 王光旭; 詹慶恩; 熊忠勇
    2020-05 民眾與公務人員對公部門創新認知之差異分析 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 張凱翔
    2020-05 那些反年改的聲音:理性的判斷、價值的差異、抑或背叛的感受? 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 陳重安; 陳敦源
    2020-05 尋找公部門策略性人力資源管理的靈魂:一個基於人事人員工作分析的倡議論述 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 陳敦源; 陳芙萱; 陳揚中; 廖洲棚
    2020-05 核廢風險溝通的反思:核廢政策的公共審議 杜文苓; Du, Wen-Ling
    2020-04 從「社會企業」到「社會創新」之政策變遷分析:多元流程模型的觀點 江明修; Chiang, Min-Hsiu
    2020-03 臺灣社會企業社會資本樣態及發展路徑研究—基於12家社會企業的分析 江明修; Min-Hsiu-Chiang
    2020-02 解讀政策評估:領導者的決策心法 江明修; 江明修; 曾冠球
    2020-02 臺灣閱讀起步走計畫政策擴散相關因素之空間分析 廖興中; Liao , Hsin-Chung
    2020-01 情緒智力對工作滿意度之影響: 公共服務動機的中介效果與調節效果 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 柳嘉蕙

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