政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/93328

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Title:	我國企業組織型態與基層行銷主管工作滿足之關係研究
Authors:	陳海鳴 Chen, Hai-Ming
Contributors:	許士軍 Xu, Shi-Jun 陳海鳴 Chen, Hai-Ming
Keywords:	企業管理管理 BUSINESS-ADMINISTRATION MANAGEMENT
Date:	1974
Issue Date:	2016-05-06 11:56:09 (UTC+8)
Abstract:	第一章為導論，說明太論文研究目的和範圍，同時詳述研究的方法和設計過程，使讀者對太論文有一明確的觀念輪廓與概念。第二章乃是組織型態與工作滿足二者理論基礎的探討，文中引用各學者的研究精華，奠定太論文學理根據的基礎。第三章是對調查訪問的問卷資料予以檢定分析，先利用相關係數檢定法檢定資料的適用性。再利用因數分析技巧，尋求出主要變數。第四章乃根據作者對我國企業界實際調查訪問結果，利用前章分析結果，詳細分析說明我國企業組織型態與工作滿足之關係現況。本論文最後一章為根據研究調查分析結果，對我國企業界人士提出建議，使彼能於建議情況下，促使其基層行銷主管擁有適宜之工作滿足，從而提高工作績效，為其企業帶來福利。
Description:	碩士國立政治大學企業管理學系
Source URI:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002008743
Data Type:	thesis
Appears in Collections:	[企業管理學系] 學位論文

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