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    日期题名作者
    2021 臺灣高等教育整併成效之研究 -以臺北市立大學為例 黃喻萱; Huang, Yu-Syuan
    2021 台日警察職業安全衛生制度之比較研究─聚焦於組織職掌之安排 吳京薇; Wu, Jing-Wei
    2021 從ETC促參案紛爭探究公私協力之營運及互動模式 吳雅文; Wu, Ya-Wen
    2021 永續的公共退休年金制度之研究 游新幸; Yu, Hsin-Hsing
    2021 過渡期的同工不同酬? 勞工保險局薪資雙軌制對員工工作態度之影響 楊慧雯; Yang, Huei-Wen
    2021 臺灣各縣市住宅負擔能力對其生育率之影響 蔡善明; Tsai, Shan-Ming
    2021 地下經濟、經濟成長、所得分配與金融發展的互動關係-台灣的實證分析 陳彥君; Chen, Yen-Chun
    2021 提升國軍形象研究:以社群媒體LINE運用為例 黃証廉; Huang, Cheng-Lien
    2021 中共新聞媒體融合宣傳策略研究─以人民日報紙質報紙、手機APP及新浪微博為例 蔣世偉; Chiang, Shih-Wei
    2021 影響行動支付推廣成敗之因素探討-以台灣Pay與街口支付為例 梁書軒; Liang, Shu-Hsuan
    2021 政策議程之多元流程與公共利益因素研究─106年著作權法修正案分析 林瑋庭; Lin, Wei-Ting
    2021 地方政府社群網站經營管理之研究 : 以新北市29區公所臉書為例 謝惠雯; Hsieh, Hui-Wen
    2021 我的初心呢? 公務人員工作熱情之探究 傅心儀; Fu, Hsin-Yi
    2021 外交人員工作家庭衝突與工作滿意度關係之研究:以公共服務動機為調節變項 張庭瑜; Chang, Ting-Yu
    2021 新制度主義觀點分析我國彈性用人制度變遷-以勞動派遣管理制度為例 林淑芬; Lin, Shu-Fen
    2021 年金改革下不同官職等公務人員之退休意向、工作士氣衝擊及公共服務動機關係之研究 林宏宇; Lin, Hung-Yeu
    2021 稅務人員角色壓力、情緒勞務與工作倦怠關係之探究—以臺北國稅局四個分局為研究對象 孫家莉; Sun, Chia-Li
    2021 社會企業發展模式及策略比較分析 鄭如伶; Cheng, Ju-Ling
    2021 移民培力制度發展評估之研究 ――以臺北市新移民團體補助案合併為例 區迎軒; Ou, Ying-Hsuan
    2021 我是娘娘腔-一段重新愛上自己的故事 林子珉; Lin, Tzu-Ming
    2021 「靠北長官」苦了誰?陸軍基層連長的權力地圖 蔡承亨; Tsai, Cheng-Heng
    2021 我在心輔的日子:使用理論觀點下對國軍心輔制度的建議 許志偉; Hsu, Chih-Wei
    2021 我的陸航保修軍官經歷-從被領導到領導的成長過程 盧鈺川; Lu, Yu-Chuan
    2021 最後一個連長-變革下的組織再設計 蘇冠文; Su, Kuan-wen
    2021 生涯規劃與工作環境對國軍留任意願之影響—以北部某單位為例 楊弘煜; Yang, Hong-Yu

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