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    日期题名作者
    2000-03 派遣勞動的發展與影響 成之約
    2000-02 彈性管理與企業工時制度的規劃 成之約
    2000-01 「勞資會議」與其他勞資關係制度之區別與關聯性分析 成之約
    2000-01 「勞資會議」與其他勞資關係制度之區別與關聯性分析 成之約
    2000-01 加入WTO對製造業之衝擊與因應對策 成之約
    2000-01 由就業服務論就業服務體系的建構 成之約
    2000 「工時」的政治經濟鬥爭 劉梅君
    2000 資訊科技運用對企業勞資關係影響之探討；以報社為例 成之約
    2000 全球化與在地化：新竹與台中的學習型區域比較 王振寰; Wang, Jenn-hwan
    2000 全球化、勞資關係與因應政策之探討 成之約
    2000 全球化、勞資關係與因應政策之探討 成之約
    2000 台灣地區「派遣勞動」的發展及其對勞資關係與勞動政策影響之研究(I) 成之約; 鄭津津
    2000 企業關廠歇業勞資爭議中勞工行政主管機關角色功能之研究 王文益; Wang, Wen-Yih
    2000 點傳師與資本家－宗教與勞動控制的關係，以一貫道為例 李怡道; Lee, Yi-Tao
    2000 企業經營管理機制對勞動者影響之研究－以連鎖便利商店業為例 楊東麒
    2000 台灣勞工在職災制度的困境之研究 溫任遠
    2000 積累社會結構下的移民勞工:勞工移動現象的分析與解構 徐千惠; Hsu, Cindy
    2000 承攬勞動關係之研究 : 就國勞承攬勞動公約草案論爭之探討 陳聖聰; Chen, San-Trung
    2000 台商對外直接投資動機與海外派遣人員工作態度之研究 翁育才; Weng, Yuh-Tsai
    2000 碩士班-勞工所 89年 勞工所
    1999-12 「生產」與「再生產」分離的政治經濟學批判~以外勞政策為例~ 劉梅君
    1999-12 勞動環境發展與勞資關係 成之約
    1999-12 勞資合作的意義與目的 成之約
    1999-12 就業型態的發展趨勢與因應策略 成之約
    1999-12 資訊科技對於勞資關係發展的意涵 成之約

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