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    2007-07 禪坐之自我療癒力及其對壓力、憂鬱、焦慮與幸福感影響之研究 楊淑貞; 林邦傑; 沈湘縈
    2011-06 科學、人文與實務之間:析論臨床心理學的訓練和發展。 林耀盛; Lin,Yaw-Sheng
    2019-12 科學家與實務者:台灣臨床心理學的共時性顧後瞻前 姜忠信; Chiang, Chung-Hsin; 林耀盛, 許文耀, 郭乃文,楊建銘, 林宜美, 詹雅雯, 王韋婷, 廖御圻
    2009 科學教育與人文社會科學歐洲神經科學研究訪問 顏乃欣
    1987 科系角色適切性.性別角色態度.個人現代性與逃避事業成就傾向的關係 關永馨
    1987 科系角色適切性.性別角色態度.個人現代性與逃避事業成就傾向的關係 關永馨
    2009 空間注意力經由深度影響模稜運動知覺 孫華君; Sun, Hua Chun
    2001-09 突破與創新:他山之石可以攻錯 張裕隆; Chang, Yue-Loong
    1990 立論基礎.傳播者身份與內容呈現方式之說服效果 張滿玲
    1990-01 立論基礎、傳播者身分與內容呈現方式之說服效果 陳皎眉
    2011-03 立體視覺之低階運算與高階調控 黃榮村; 唐大崙; 袁之琦; 黃淑麗; 櫻井正二郎; Huang,Jong-Tsun; Tang,Da-Lun; Yuan,Jy-Chyi; Huang,Shwu-Lih; Sakurai,Shojiro
    2007 童年情緒無效性、情緒不接納與青少年自我傷害行為之關係 曾愛迪; Tseng, Ai Ti
    2008-10 「競爭大未來」之建構與信效度考驗 張裕隆
    2002 第一線服務人員之情緒勞動的影響因素與其結果之關係:以銀行行員為例 鄔佩君
    2010 第二型糖尿病患者的反思及反芻特質與疾病表徵對自我照護行為的影響 張瓊文; Chang, Chung Wen
    1996 「管理才能」在甄選、訓練與考核上的應用 張裕隆
    2003 管理才能心理測驗、360度回饋在多元迴歸與多重切點甄選策略上之比較分析研究─以軍中連級輔導長為例 徐正輝
    2001-06 管理才能測驗發展及信效度分析 張裕隆
    2001-06 管理才能測驗發展及信效度分析 張裕隆; Chang, Yue-Loong
    1996 管理才能評鑑工具在人力資源管理上的運用 張裕隆
    2002-09 管理者職級、企業組織性質對部屬知覺主管威權領導行為的影響 王榮春; 陳彰儀
    2002-09 管理者職級、企業組織性質對部屬知覺主管威權領導行為的影響 王榮春; 陳彰儀
    1998-04 簡式通用性向測驗修訂之研究 黃國彥
    1997 簡式通用性向測驗修訂之研究 林邦傑; 黃國彥; 修慧蘭
    1998 簡式通用性向測驗修訂之研究 林邦傑; 黃國彥; 修慧蘭

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