政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 110944/141864 (78%)
造访人次 : 47897552      在线人数 : 1004
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧：
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号"，以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻，建议至进阶搜寻限定作者字段，可获得较完整数据
    •  进阶搜寻

    子类别

    個案 [6/6]
    國科會研究計畫 [328/328]
    學位論文 [1188/2700]
    專書/專書篇章 [215/221]
    會議論文 [226/741]
    期刊論文 [1161/1203]
    研究報告 [10/149]
    考古題 [70/70]

    邻近社群


    國際經營與貿易學系 [2328/2776]
    金融學系 [1639/1901]
    會計學系 [2663/4436]
    統計學系 [1822/2628]
    資訊管理學系 [3164/4078]
    財務管理學系 [1727/2459]
    風險管理與保險學系 [1367/1994]
    科技管理與智慧財產研究所 [1507/1972]
    科技管理研究所 [624/626]
    智慧財產研究所 [170/170]
    企業管理研究所（MBA學位學程） [844/927]
    管理碩士學程/商管專業學院碩士學位學程 AMBA [273/279]
    經營管理碩士學程EMBA [3441/3704]
    國際經營管理英語碩士學程IMBA [759/935]
    信義不動產研究發展中心 [365/366]

    社群统计


    近3年内发表的文件:107(1.98%)
    含全文笔数:3203(59.13%)

    文件下载次数统计
    下载大于0次:3188(99.53%)
    下载大于100次:3083(96.25%)
    全文下载总次数:5939158

    最后更新时间: 2024-06-26 10:59

    上传排行

    数据加载中.....

    下载排行

    数据加载中.....

    RSS Feed RSS Feed
    跳至:
    或输入年份:
    由新到旧排序 由最旧的开始

    显示项目2026-2050 / 5416. (共217页)
    << < 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    日期题名作者
    2005 面談前印象對面試官評量效應之探討—以面談結構性為干擾變數 陳建丞; 蔡維奇; Chien-Cheng Chen; Wei-Chi Tsai
    2005 Employee participation organization commitment and human resource management policies in Taiwan`s privatizing companies Chiu Su-Fen; 韓志翔
    2005 An Eastern and SME Version of Expatriate Management: An Empirical Study of Small and Medium Enterprises in Taiwan Lin, Carol Yeh-Yun; Wei, Yu-Chen; 林月雲
    2005 The Role of Social Capital in the Relationship Between Human Capital and Career Mobility: Moderator or Mediator? 林淑姬; Yin-Mei Huang; Lin, Shu-Chi; Huang, Yin-Mei
    2005 Exploring boundaries of the effects of applicant impression management tactics in job interviews 蔡維奇; Chen C.C.; Chiu S.F.; Wei-Chi Tsai; Chien-Cheng Chen; Su-Fen Chiu
    2005 Goal orientation and organizational commitment as explanatory factors of employees` mobility 林淑姬; Jung-nung Chang; Lin, Shu-Chi; Chang, Jung-nung
    2005 台灣汽車產業經銷通路整併策略之研究 王宏洲
    2005 多國企業派外管理與知識移轉績效關係之研究--網絡關係與知識特性干擾效果 田文彬; Tien, wen-pin
    2005 3D電腦動畫產業代工模式供應體系之研究--以西基動畫公司為例 盧元立
    2005 品牌個性與真實自我一致性、情境理想自我一致性對消費者品牌態度之影響 張偉漢; Chang ,Wei Han
    2005 類比IC產業上市櫃公司投資價值之研究 卓統正; CHO, TUNG-CHENG
    2005 銀行加入金控前後的盈餘管理比較 賴敏敏
    2005 OLED產業投資機會分析 許俊民; Hsu, Chun-Ming
    2005 往生服務業經營策略之個案研究 陸朝中; Lu,Chung-Chong
    2005 商業銀行全能化發展之變革策略研究--以 c銀行為例 鄭吉真
    2005 企業運動贊助之效益分析-以2006年安麗盃世界女子花式撞球錦標賽為例 王志仁; Wang, Allen
    2005 文化創意產業國際化之探討-以法藍瓷有限公司為例 黃科誠
    2005 公營銀行民營化經營績效之研究 洪偉洲; Hung,Wei-Chou
    2005 台灣DRAM產業上市櫃公司投資價值之研究 陳昇裕
    2005 幻想與消費行為：幻想量表之建製 黃依婷; Huang, I-Ting
    2005 紙業上市公司關鍵成功因素與股票評價之研究 詹怡玲; Chan, Yi-Lin
    2005 以整合觀點分析《白色巨塔》之管理行為 陳泰如
    2005 品牌進入策略之初探與分析－以台灣食品廠商為例 盧玉慧; Lu,Yui-Hui
    2005 整合行銷傳播對手機品牌權益影響之研究 朱祐蒂; Chu, Yu Ti
    2005 台灣光碟片產業上市上櫃公司投資價值之研究 白瑞民

    显示项目2026-2050 / 5416. (共217页)
    << < 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈