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    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2005 電子行銷典範---子計畫五:消費者的網路資訊搜尋、處理與使用行為(II) 別蓮蒂; 樓永堅; 張愛華
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2005 多國企業子公司自主權決策因素之研究 ---三種理論觀點之整合型架構 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2005 管理一學門建置策略管理資料庫專案計畫(III) 司徒達賢; 李吉仁; 方世杰; 于卓民; 陳厚銘; 陳忠仁
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2005 台灣成功企業智慧資本之探討:十年縱斷面研究(II) 林月雲
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2005 台灣智慧資本整合型研究---國家智慧資本初探與智慧資本之動態分析(I) 林月雲; 莊奕琦
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2005 電子行銷典範---子計畫四:網路行銷研究之探討：建立、驗證及應用(II) 樓永堅; 別蓮蒂; 張愛華
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2005 高承諾人力資源管理對公司績效的影響：針對心理氣候、正向的工作態度與行為、流程創新績效以及顧客滿意中介因素的多層次與多階段分析 韓志翔; 邱淑芬
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 電子行銷典範---子計畫四:網路行銷研究之探討：建立、驗證及應用(III) 樓永堅; 張愛華; 別蓮蒂
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 電子行銷典範---子計畫五:消費者的網路資訊搜尋、處理與使用行為(III) 別蓮蒂; 張愛華; 樓永堅
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 台灣智慧資本整合型研究---國家智慧資本初探與智慧資本之動態分析(II) 林月雲; 莊奕琦
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 面試官行為對應徵者求職反應之影響：主效果與干擾效果之探討(I) 蔡維奇
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 內外均衡:深入檢視團隊外部活動與內部歷程對團隊績效之影響 林淑姬
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 廠商外部研發資源取得策略與廠商績效之研究 黃國峯
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 生產管理的新思維---功能單元生產系統 洪叔民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 多重目的個案研究整合型計畫---子計畫二：臺灣手機廠商的持續性競爭優勢之來源---以策略管理為研究主軸 黃國峯
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 消費罪惡感之元素、構面、發生時機及其對消費行為的影響 林育則
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 高等教育組織智慧資本創造與績效關係之研究 李怡禛
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 歷年十大台灣國際品牌廠商---自創與經營國際品牌之研究 洪順慶
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 消費者的心情對產品與廣告認知及態度之影響研究 夏康寧
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 員工參與，歸屬認知，與正向態度以及知識分享行為之關連性研究 韓志翔
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 2006-2007商管產學個案發展與個案研究整合型計畫---子計畫二：至寶電腦 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 地區限定優勢之移轉---動態觀點 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2006 網絡定位策略、整合行為與核心知能管理之研究 司徒達賢
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 The Study of Intellectual Capital--- OB/HRM perspective-子計畫二---國家智慧資本、結構資本、與關係資本之理論初探 林月雲
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 以軸線為基礎的組織設計理論 司徒達賢
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 心理擁有感的前因與情境 韓志翔
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 團隊設計特性與績效之關係---以多層次分析探討成員努力、協調機制之中介影響(I) 林淑姬
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 動態能力、能力生命週期、與產業生命週期對廠商競爭優勢影響之研究 黃國峯
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 組織間交易之我方交易管理 許淑寬
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 下一代行動網路多媒體資訊服務的服務品質保證之研究 郭更生
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 從長期歷史研究觀點分析品牌史與影響品牌決策之因素(I) 別蓮蒂
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 家族品牌多樣性及其對品牌延伸影響之研究 樓永堅
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 師徒計畫與組織吸引力 胡昌亞
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 面試官行為對應徵者求職反應之影響：主效果與干擾效果之探討(II) 蔡維奇
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 管理一學門大陸參訪建立兩岸研究合作計畫 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 策略配適整合型研究-總計畫暨子計畫一---外部配適、內部配適或兩者兼重？ 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 台灣企業打造國際品牌之研究 洪順慶
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2007 甄選面談中應徵者的防禦型印象管理效果---中介效果初探 吳祉芸
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2008 博物館文化消費研究調查計畫 別蓮蒂; 鄭宇庭
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2008 設定金額門檻促銷方案對消費者購買行為之影響 葉乃綺
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2008 團隊情感氛圍的前因、動態改變及與團隊績效關係之探討 蔡維奇
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2008 從長期歷史研究觀點分析品牌史與影響品牌決策之因素(II) 別蓮蒂
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2008 正、負向團隊情感氛圍對團隊績效的影響---中介歷程與干擾效果之探討 紀乃文
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2008 The study of intellectual Capital: OB/HRM perspective-子計畫二 ---國家智慧資本、結構資本、與關係資本之理論初探 林月雲
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2008 台灣國際企業建立自創品牌文化之研究 洪順慶
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2008 心理擁有感的前因與情境 韓志翔
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2008 團隊設計特性與績效之關係---以多層次分析探討成員努力、協調機制之中介影響(II) 林淑姬
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2008 2008-2009商管產學個案交換中心建置與個案發展計畫-子計畫二---至寶電腦/元大京華證 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2008 下一代行動網路多媒體資訊服務的服務品質保證與資源分配策略之研究 郭更生
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2008 個人與組織適配性、五大人格特質與員工工作態度之關係---遞增效度之研究 蔡維奇

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