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    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2011 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：人力資源管理次領域 蔡維奇; 林月雲; 黃家齊; 劉吉軒
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2009 配適與績效的關係？ 陳柏元
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2009 建立品牌心理擁有感的一個整合模式與實證分析---多層級與長期性研究 韓志翔
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2009 組織文化、智慧資本、知識運用能力與組織績效之動態關係 廖婉鈞
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2009 團隊情感氛圍的前因、動態改變及與團隊績效關係之探討 蔡維奇
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2009 以軸線為基礎的組織設計理論 司徒達賢
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2009 策略配適整合型研究-總計畫暨子計畫一 ---外部配適、內部配適或兩者兼重？ 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2009 The study of intellectual Capital---OB/HRM perspective-子計畫二 ---國家智慧資本、結構資本、與關係資本之理論初探 林月雲
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2009 多重目的個案研究整合型計畫(III)-子計畫九---亞歷山卓家具有限公司 黃國峯; 林谷合
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2009 下一代行動網路多媒體資訊服務的服務品質保證與資源分配策略之研究 郭更生
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫一 : 員工正向情緒表達影響因素之探討：概念釐清與理論模型驗證 蔡維奇
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 競爭不確定性、創新、策略聯盟與動態競爭策略之研究 黃國峯
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫四-情緒與師徒關係：情緒展現與情緒智商角色之探討 胡昌亞
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 「智慧資本之研究：管理議題探討」三年整合型計畫-「智慧資本之研究：管理議題探討」之總計畫 林月雲; 董玉娟
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 人力資源管理活動與員工創新及生涯成就 黃家齊
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：人力資源管理次領域 蔡維奇; 黃家齊; 劉吉軒; 林月雲
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫 蔡維奇; 陳建丞; 熊欣華; 胡昌亞; 吳宗祐; 黃櫻美
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 故宮博物院的科技化服務創新-子計畫三：故宮博物院數位典藏與國外知名博物館網路資源的比較研究，及其網路平台新介面對使用者滿意度與品牌權益的影響 韓志翔
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 『智慧資本之研究：管理議題探討』三年整合型計畫-子計畫一 : 國家智慧資本趨勢分析，結構資本與關係資本理論應用 林月雲
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 線上購物知覺價值與交易成本關係之整合研究 巫立宇
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新 黃家齊
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 當代中國商管議題之整合研究-總計畫暨子計畫五：大陸企業之成長策略 于卓民; 彭朱如
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 專屬資產投資對企業自發性表現行為之研究：關係利益、關係品質之延伸探討 巫立宇
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2010 醫療網絡內部競爭之管理: 英國與台灣之跨國比較研究 彭朱如
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2010 企業資源轉化為績效之研究：資源基礎觀點之延伸探討 巫立宇
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2010 目標導向特質對衝突結果、目標設定與績效影響之團隊與個人層次研究 黃家齊; Huang,Jia-Chi
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2013-08 智慧資本之發展：宏觀與微觀研究 (總計劃) (1/3,2/3,3/3) 林月雲
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012-07 領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新(2/3) 黃家齊
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012-07 人力資源管理活動與員工創新及生涯成就(2/3) 黃家齊
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1996 從社會技術的觀點探討自動化對組織的影響 林月雲
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1995 人力資源部門在海外投資事業的角色研究 林月雲
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1993 人力資源管理跨國研究 林月雲
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1997 邁向二十一世紀人力資源管理體質總評估：機械製造修配業剖析 林月雲
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1993 台灣企業國際廣告活動之研究 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1994 國際合資控制機制之研究---以台灣企業為例(I) 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1995 國際合資控制機制之研究---以台灣企業為例(II) 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1996 政治風險管理---以台灣企業為例 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1997 以網路模式探討台灣企業國際化之策略 于卓民
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1992 從產業生態關點看企業組織之生存與滅亡 : 台灣成衣、個人電腦產業實證研究 王秉鈞
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1994 我國企業組織中同屆團體之行為研究---管理本土化大型計畫之子計畫 王秉鈞
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1994 資源基礎理論與企業競爭優勢關係之探討 司徒達賢
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1994 以組織內網路觀念探討多國藉企業整合機制 司徒達賢
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1996 我國非營利組織目標制定與績效評估之研究 司徒達賢
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1997 以「電腦輔助策略教學」推廣策略矩陣之實作研究 司徒達賢
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1998 情緒智商（EQ）改善方法之研究 司徒達賢; 林淑姬; 李嗣涔
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1991 科技、結構與組織控制型態–以工作職位為分析單位之研究 司徒達賢; 高孔廉
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1994 中日產品品權益之比較研究 洪順慶
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1995 國內廠商品牌代理策略之研究---管理本土化大型計劃之子計劃(II) 洪順慶
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1996 自創國際品牌策略之研究-國際化大型計畫之 子計畫 洪順慶
    [統計學系] 國科會研究計畫 2012 由地方智慧資本看創意城鄉之經營與發展---由地方智慧資本指標調查看台灣創意城鄉之國際競爭力 溫肇東; 鄭宇庭; 別蓮蒂

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