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    2020 老舊石化工業設施的風險性與地方感知:以高雄市大社石化工業區為例 吳柏賢; Wu, Bo-Sian
    2020 公務人員考績丙等制度之研究:績效管理與權利保障 蘇青灔; Su, Ching-Yen
    2020 非營利組織失靈與治理:獨立評估機制之設計 徐明莉; Hsu, Ming-Li
    2020 大學教師兼任學校行政角色衝突與調適 楊禧瓊; Yang, Shi-Chiung
    2020 公共政策的設計與變遷:以交通部觀光局觀光旅遊補助政策為例之研究(2018-2019) 蔡孟宏; Tsai, Meng-Hong
    2020 臺北市政府汲取首爾市參與式預算經驗之可行性評估 張雅瑄; Chang, Ya-Hsuan
    2019 應用台北市政府開放資料開發APPs的旅程:以APP開發者角度分析 何邡瑀; Ho, Fang-Yu
    2019 公部門僕人式領導與員工建言行為之初探─以臺北、新北市第一線服務機關為例 賴苡修; Lai, Yi-Hsiu
    2019 政府資訊公開與個資保護之模糊與歧異—六都政府網站員工聯絡資訊公開程度之比較分析 林敬庭; Ling, Jing-Ting
    2019 臺北市公共住宅政策推動與挑戰- 以文山區華興段公共住宅基地為例 詹博堯; Zhan, Bo-Yao
    2019 不同量表,不同結果? 探索兩組使用頻率最高的風險偏好量表 陳國蒓; Chen, Guo-Chun
    2019 公務人員考試錄取人員基礎訓練成效研究-以高等考試三級考試一般行政為例 蔡儲如; Tsai, Chu-Ju
    2019 公私部門轉換經驗對工作滿意度之影響-以公私部門認知為中介變項 林嚴凡; Lin, Yen-Fan
    2019 教學支出對大學校院畢業生就業與薪資之影響:以獎勵大學教學卓越計畫為例 蔡咏諭; Tsai, Yung-Yu
    2019 臺灣公務員行政中立之研究-以政策學習觀點分析 黃羽薇; Huang, Yu-Wei
    2019 公務人員的工作相關自主學習與影響因素 黃相瑜; Huang, Hsiang-Yu
    2019 公務人員核心價值發展與實證分析 呂欣容; Lu, Hsin-Jung
    2019 書院教學成果評估研究-以政大書院為例 熊可揚; Hsiung, Ko-Yang
    2019 是自己人重要嗎?從領導部屬交換理論看溝通風格與其相似性對主管滿意度之影響 王婷虹; Wang, Ting-Hung
    2019 契約關係下非營利組織與地方政府夥伴關係的探討—以長照2.0巷弄長照站為例 陳佳彣; Chen, Chia-Wen
    2019 大學生公共服務動機差異程度與影響因素研究-以某大學行政管理學系與企業管理學系為例 洪婉瑜
    2019 公務人員使用即時通訊軟體LINE的態度與應對行為研究 劉宏斌; Liu, Hong-Bin
    2019 公部門績效管理制度下的協力互動研究─以臺北市政府策略地圖之次分組為例 徐亦韜; Hsu, I-Tao
    2019 探究影響水患自主防災社區下企業防災之協力因素與策略──以桃園市三社區為例 劉靜璇; Liu, Ching-Hsuan
    2019 警察與媒體關係下警察工作壓力之研究─ 以雙北都市警察為例 鄭妤平; Cheng, Yu-Ping

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