English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 81712/111165 (74%)
造訪人次 : 21228396      線上人數 : 460
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋

    子類別

    學位論文 [1045/1129]
    考古題 [18/18]

    社群統計


    近3年內發表的文件:181(15.78%)
    含全文筆數:1063(92.68%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:1063(100.00%)
    下載大於100次:1063(100.00%)
    檔案下載總次數:3644684(2.93%)

    最後更新時間: 2018-09-22 08:30

    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed
    跳至:
    或輸入年份:
    由新到舊排序 由最舊的開始

    顯示項目226-250 / 1084. (共44頁)
    << < 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    2014 邁向自由開放:設置自由經濟區對臺灣的挑戰 張淑絹; Chang, Shu Chuan
    2014 公務人員對2013年退休制度變革看法之研究 -以交通部現職人員之認知、態度及評價分析為例 龔翎; Kung, Ling
    2014 台灣電子科技業員工工作滿意度分析─以某集團土城廠區為例 黃佩玲
    2014 榮民醫療體系人力資源管理措施與醫師專業承諾之相關性研究 顏敏雯
    2014 我國長期照護政策之財源籌措方式探討 蘇品心; Su, Pin Hsin
    2014 「十八大」後中共對臺政策鞏固與深化之探討 汪佳妮; Wang, Jia Ni
    2014 從政策網絡析論我國器官勸募網絡實務運作 江翠如; Chiang, Tsui Ju
    2014 從大學自治與正當程序論不適任教師 洪國展
    2014 中央研究院特殊優秀人才獎勵金制度之研究:組織公平知覺觀點 洪婉婷; Hong, WanTing
    2014 企業規劃企業年金保險之意願分析 沈志翔; Shen, Chih Hsiang
    2014 兩岸經貿更加緊密對外商在台研發創新活動之影響因素 姚文中
    2014 碩士在職專班-行政管理碩士學程 103年 行政管理碩士學程
    2013 專業人士參與網路社群[ 臉書 ] 之研究 張瑀倩
    2013 中央各部會中階人事主管人員訓練需求評估之研究 蔡欣瑾; Tsai, Shin Jin
    2013 公務人員考績比例變革之研究 賴怡瑩
    2013 當文官跨入軍事領域-國防文官的組織社會化過程研究 呂佳容
    2013 我國成立社會住宅行政法人化可行性之研究 江美芳
    2013 年金改革對我國高階公務人員工作意願之研究 李美惠
    2013 兩岸經貿更加緊密對僑外來台投資子公司運籌中心地位之影響因素 張英姬
    2013 臺北市政府警察局派出所所長工作壓力與工作績效關係之研究 吳鈞裕
    2013 臺北市公有停車場管理員工作滿意、工作壓力與組織公民行為關聯性之研究 王淳美; Wang, Chun May
    2013 老人需求與地方政府老人福利供給之研究——以新北市為例 林銘仁
    2013 市議員價值觀、工作壓力與服務品質-以新北市為例 白珮茹
    2013 台灣證券市場買賣訊號之研究 - 以移動平均線實證分析 陳蘇泳; Chen, Su Yung
    2013 警察人員職場偏差行為及其因應對策之研究:以新北市政府警察局永和分局為例 陳奕頤

    顯示項目226-250 / 1084. (共44頁)
    << < 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    著作權政策宣告
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋