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    Items for Author "Lin, Hsien-tiung"  

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    [社會學系] 國科會研究計畫 1991 勞資協調因素的社會學分析:中華民國與日本勞工意識之比較研究 林顯宗
    [社會學系] 國科會研究計畫 1991 企業使用科技的程度與員工需求之研究 林顯宗; 傅立葉
    [社會學系] 會議論文 2006-04 日本社會救助 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 2004-12 臺灣板橋市社區意識 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 2004-06 家庭變遷與臺灣老人機構安養 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 2003-09 日本企業轉型與新失落族 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 1998-05 青少年的心靈改革----從兩性親密關係談起 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 1996-04 邁向21世紀的財產形成制度--以日本為例 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 1995-12 勞工年金制度內涵之探討--日本勞動年金制度的個案分析 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 1994-11 都市化與家庭問題 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 1994-06 銀髮族潛在人力資源開發與退休計畫 林顯宗
    [社會學系] 會議論文 1992-05 婚前交往最佳模式初探 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2008-01 經濟不景氣與日本企業之人員調整措施---以終身雇用制為例 林顯宗; Lin, Hsien-Tiung
    [社會學系] 期刊論文 2006-03 臺灣板橋市之社區意識 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2005-06 日本照護休假制度──企業之措施 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2005-03 老人福利與時俱進 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2004-06 產業發展與日本企業別工會 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2003-07 日本產業發展與過勞死 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2003-03 日本型企業福利──傳統與變革 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 2002-07 產業發展與日本式經營----日本特殊性之分析 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1999-05 日本的企業福利制度 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1999-01 高齡就業機會之開拓 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1998-06 青少年的心靈改革--從兩性親密關係談起 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1998-04 兩性親密關係的建立----談如何提高戀愛生活品質 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1996-09 高齡者職業能力開發與二度就業生涯學習的理念 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1996-07 企業組織的統合效率──以日本企業的集團主義為中心 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1995-01 我國高齡化社會的到來──以高齡者的就業與安養為中心 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1994-05 勞動倫理之實證研究 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1994-03 日本的企業福利制度 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1994-03 高齡者就業機會之開拓 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1993-05 日本的工會組織與勞資和諧之探討 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1993-05 公共安全堪虞,誰來正視它?──維護公共安全刻不容緩 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1992-05 文化建設向前行:小處著眼大處著手──論如何推動文化建設, 改善社會風氣 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1992-03 日本的終身雇用----勞資和諧之分析 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1991-09 已婚職業婦女家庭及工作角色壓力的決定因素 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1990-06 日本式企業勞資協調的結構性原理 林顯宗; Lin, Hsien-Tzung
    [社會學系] 期刊論文 1990-01 日本的群體交涉與勞資協議制 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1989-06 日本式勞資關係安定的原理--員工參與的剖析 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1987-12 居住空間與家人關係:臺北市與農村的調查研究 林顯宗; 唐先梅
    [社會學系] 期刊論文 1987-12 日本的基層工會組織(下) 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1987-12 居住空間與家人關係:臺北市與農村的調查研究 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1987-11 日本的基層工會組織(上) 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1986-05 日本式企業內部的競爭原理----組織的社會學分析 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1985-09 日本式企業經營與「家」 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1985-08 日本式企業經營──它的優越性與缺失 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1984-12 日本社會論--以集團主義為中心 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1984-09 現代社會的都市化 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1984-09 社會流動意識之研究 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1984-06 評 《東亞銳鋒》(Roy Hotheinz, Jr. & Kent E. Calder著, 陳衛平譯) 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1984-05 日本的企業經營--社會組織層面的考察 林顯宗
    [社會學系] 期刊論文 1982-08 產業化社會之宗族組織適應型態 林顯宗
    [社會學系] 研究報告 2009 97年外籍與大陸配偶生活需求調查 林佳瑩; 林顯宗; 蔡宏政
    [社會學系] 研究報告 2006 桃園縣外籍配偶生活狀況與需求調查研究 林顯宗; 林佳瑩
    [社會學系] 研究報告 1999 中高齡員工職務再設計的需求 林顯宗; 曾敏傑
    [社會學系] 研究報告 1998 先進各國勞動者年金保險制度之比較研究 江亮演; 林顯宗
    [社會學系] 研究報告 1998 從職務再設計談中高齡者適性配置 林顯宗; 曾敏傑; 邵麗芳
    [社會學系] 研究報告 1995 老人福利機構設立標準法規修正之研究 林顯宗
    [社會學系] 研究報告 1993 勞動倫理之實證研究:我國與日、美之比較 林顯宗
    [社會學系] 研究報告 1987 日本的大貿易商--組織的社會學分析 林顯宗
    [第48期] 期刊論文 1983-12 中根千枝著:「縱向社會的人群關係」之書評 林顯宗; Lin, Hsien-tiung
    [第49期] 期刊論文 1984-05 日本的企業經營-社會組織層面的考察 林顯宗; Lin, Hsien-tiung
    [第50期] 期刊論文 1984-12 日本社會論-以集團主義為中心 林顯宗; Lin, Hsien-tiung
    [第53期] 期刊論文 1986-05 日本式企業內部的競爭原理-組織的社會學分析 林顯宗 ; Lin, Hsien-tiung
    [第64期] 期刊論文 1992-03 日本的終身雇用制--勞資和諧之分析 林顯宗; Lin, Hsien-Tiung
    [經濟學系] 研究報告 1991 改進服務業專業執業證照制度之研究 張丕繼; 林顯宗; 黃茂榮; 王國樑

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