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    2024 低生育率下的危機—我國鼓勵生育政策之研究 簡嘉頡; Chien, Jia-Jie
    2024 影響馬來西亞廣播電台愛FM員工報考公務員的原因之研究 徐曉薇; WEI, CHOO SEAU
    2024 開放銀行潮流下,民眾對於金融科技產品的資料分享態度—以集保 e手掌握 APP為例 徐詩雅; Hsu, Shih-Ya
    2024 探討機關化對農田水利署的影響 郭庭豪; Kuo, Ting-Hao
    2024 當公共服務動機遇上課責:公務人員工作績效的動機效果與資源影響之研究 黃建勲; Huang, Chien-Hsun
    2024 政府資料治理的知與行:內部觀點評估架構之建構與驗證 李洛維; Lee, Lo-Wei
    2024 教育部青年職涯輔導推動計畫現況分析:以大專校園端執行人員之觀點為例 何懿玲; Ho, Yi-Ling
    2024 不同世代公務人員之工作生活平衡與工作滿意度對機關離職傾向的影響 林中聖; Lin, Sen-Chung
    2024 內外控傾向對公務人員創新行為之影響-組織繁文縟節的調節效果 商嘉禾; Shang, Jia-He
    2024 模擬ChatGPT導入政府資料開放平臺的使用體驗 謝佾伶; Hsieh, Yi-Ling
    2024 麻豆文旦業者採用產銷履歷制度或產地團體商標之主要因素 王逸淩; Wang, Yi-Ling
    2024 以新世代高齡者使用者經驗角度探討政府行動醫療服務使用行為態度:以臺北市立聯合醫院App為例 陳芃聿; Chen, Peng-Yu
    2024 新南向政策國家貪腐風險評估分析 張芳瑜; Chang, Fang-Yu
    2024 金門縣公務員留任因素的研究:離島地域加給的角色 陳明弘; Chen, Ming-Hong
    2024 「組織學習」與「組織記憶」之理論辯證與實踐:以慈濟災害管理系統為例 賴睿伶; Lai, Jui-Ling
    2024 臺灣民眾的社會資本、一般信任與公民意識關聯性之研究 潘雅琪; Pan, Ya-Ci
    2024 智慧城市協力創新平臺治理研究—以TPMO協助辦理iTrash專案過程為例 林鼎翔; Lin, Ting-Hsiang
    2024 機關實施矩陣式組織之行動研究─以2021洄瀾客家桐花祭活動小組為例 余韋霖; Yu, Wei-Lin
    2024 私立大專校院退場制度之研究 吳佳穎; WU, JIA-YING
    2024 非營利組織轉型社會企業使命漂移探討-以路徑依循視角 黃汝吟; Huang, Ju-Yin
    2023 政府資料經濟生態系之營運模式探究—以交通部運輸資料流通服務平臺(TDX)為個案 曾逸信; Tseng, Yi-Hsin
    2023 探索開放政府程度與各國COVID-19期間貪腐控制下降之相關性 莊旻煒; Chuang, Min-Wei
    2023 我國醫療與長照資源可近性分析: 剝奪擴大的觀點 廖明俊; Liao, Ming-Jun
    2023 以我國動物保護政策之變遷分析政府價值衝突管理策略 葉名庭; Yeh, Ming-Ting
    2023 風險承受度、感知繁文縟節、公共服務動機對我國公務人員創新行為影響之研究 葉馨; Yeh, Hsin
    2023 以我國動物保護政策之變遷分析政府價值衝突管理策略 葉名庭; Yeh, Ming-Ting
    2023 風險承受度、感知繁文縟節、公共服務動機對我國公務人員創新行為影響之研究 葉馨; Yeh, Hsin
    2023 官僚回應性認知及其對參與式治理態度的影響:Q與R方法論之整合性研究 陳揚中; Chen, Yang-Chung
    2023 長照2.0照顧服務員留任因素之探討—以基隆市照顧服務員為例 林柏吟; Lin, Po-Yin
    2023 數位科技應用對於組織法規運作成效之影響 -以考試院及所屬部會為例 張雅婷; Chang, Ya-Ting
    2023 公務人員退撫政策合法化的政策論證— 以2023年新進人員退撫制度為例 楊岱璉
    2023 「人可以貌相?」 以內政部移民署為例之種族貌相問題研究 張姜姿羽; Chang Chiang, Tzu-Yu
    2023 台北市傳統市場導入電子支付政策之執行評估 劉郁辰; Liu, Yu-Chen
    2023 我國塑膠製品回收再利用之現況與改善之道 丁晏以; Ding, Yan-Yi
    2023 大專校院助學措施政策的執行:以建制民族誌觀點分析某國立大學的獎助學金業務 陳書瀚; Chen, Shu-Han
    2023 教師諮商輔導支持體系執行模式及影響成效之關鍵因素 黃振弦; Huang, Zhen-Sian
    2023 「長期照顧安排假」議題發展:多元流程觀點之應用 楊皓宇; Yang, Hao-Yu
    2023 公共服務沙盒試驗促進協力創新之研究-以交通部「噗噗共乘」計畫為例 徐瑜涓; Hsu, Yu-Chuan
    2023 從期望走到失望: 以建制民族誌觀點初探新進公務人員離職意念 簡粲綺; Chien, Tsan-Chi
    2023 以代理人理論與行政透明檢視政府委外稽查業務之廉政風險: 以苗栗縣環保局環保稽查員為例 陳亮羽; Chen, Liang-Yu
    2023 大學治理與制度變遷-國立大學校長遴選制度之分析 黃妍甄; Huang, Yen-Chen
    2023 基隆委託行地方創生的協力網絡: 探討政策企業家的角色與功能 王郁雯; Wang, Yu-Wen
    2023 代議士運用參與式預算執行議員建議款之原因分析:以新北市為例 徐子翔; Hsu, Tzu-Hsiang
    2023 「適者生存,不適者淘汰?」 從職涯發展觀點探討公務人員職場適應問題之研究 呂季蓉; Lu, Chi-Jung
    2022 中國大陸大氣污染治理的政策誘導性、影響因素及治理邏輯研究 劉江; Liu, Jiang
    2022 公部門初任人事人員職能基準之初探—以高考三級及地方特考三等為例 黃慈惠; Huang, Tzu-Hui
    2022 國考分發與類科對資淺公務人員轉調傾向之影響-公共服務動機為調節變項 高于涵; Kao, Yu-Han
    2022 協力網絡下的跨專業知識分享-以財政部開放資料政策為例 高兢吾; Kao, Ching-Wu
    2022 非營利組織的數位轉型探討-以慈濟基金會為例 陳德瑄; Chen, De-Xuan
    2022 探討公務人員在職進修研究所的學習動機之研究:以雙北市行政機關為例 鄭蘋瑄; Cheng, Ping-Hsuan

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