English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 115696/146730 (79%)
造訪人次 : 55998663      線上人數 : 855
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    國科會研究計畫 [47/47]
    專書/專書篇章 [35/35]
    會議論文 [38/353]
    期刊論文 [241/489]
    校務發展計畫 [1/1]
    研究報告 [4/9]
    考古題 [32/32]

    類別統計

    近3年內發表的文件:44(7.39%)
    含全文筆數:570(95.80%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:513(90.00%)
    下載大於100次:482(84.56%)
    檔案下載總次數:2006239(78.88%)

    最後更新時間: 2025-05-09 11:30


    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed

    跳至: [中文]   [數字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    請輸入前幾個字:   

    顯示項目51-100 / 595. (共12頁)
    << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    1997 企業人力資源規畫之研究--以資訊業為例 余璦君
    1997 企業人力資源規畫之研究--以資訊業為例 余璦君
    2005 企業併購員工權益相關問題與實例之研究 黃柏禎
    2005 企業併購對勞資關係的影響:以金控公司的併購為例 白憶綺
    2008 企業併購對員工集體勞動關係影響之研究 高傳堯
    2009 企業併購對留用勞工權益影響之研究 韋國彬
    1995 企業內職業訓練之研究-中、美、日比較研究 陳淑惠
    2021 企業內複數工會現況及衍生爭議探討─以金融業工會為例 管紹君; Kuan, Shao-Chun
    2012 企業內部創業關鍵成功因素之個案探討 黃琮鈞
    2003 企業務外包下企業勞資關係和人力資源管理運用之探討-以承攬企業為對象 楊慧敏
    2006 企業員工參與制度之研究 翁林聖
    2007 企業員工安全文化評量之研究–以個案國際觀光旅館為例 廖昌永
    1996 企業國際化對勞資關係的影響─以日本汽車製造業為例 康長樂
    2010 企業導入TTQS(台灣教育訓練品質系統)成效之分析 林婉婷
    2015 企業導入人才發展品質管理系統(TTQS)對人才發展成效的探討 廖庭毅
    2009 企業導入台灣訓練品質管理系統實施與組織績效研究—以E電子公司為例 黃琨甯; Huang, Kun Ling
    2016 企業導入電子化人力資源管理系統(e-HR)成功關鍵因素與成效之研究 -以銀行業為例 曹依婷
    2007 企業文化對於勞資互動規則影響的研究:以在台日資企業主管領導風格為對象 高貴敏
    2017 企業海外派遣支持系統對員工外派意願影響之研究-以土木工程師為研究對象 馬薇喬; Ma, Wei Chiao
    2022 企業社會責任探討:從國際規範到社會實踐——以臺灣食品業為例 洪銘燦; Hung, Ming-Tsan
    2000 企業經營管理機制對勞動者影響之研究-以連鎖便利商店業為例 楊東麒
    2009 企業績效評估制度對勞動權益之衝擊研究 傅柏翔; Fu, Bo Shone
    1997 企業購併對勞資關係影響之研究 吳大中
    2011 企業購併與人力資源策略之研究-以南山人壽購併案為例 江博煜
    2003 企業運用派遣勞工對其經營策略與勞資關係之影響 林淑雲
    2000 企業關廠歇業勞資爭議中勞工行政主管機關角色功能之研究 王文益; Wang, Wen-Yih
    2007 企管顧問公司在企業管理中的角色與功能 王裕烱
    2023 便利商店店員的勞動過程與情緒勞動研究 顏雅婷; Yan, Ya-Ting
    2014 保全人員工作滿意度對留任意願影響之研究 何宗禧
    2012 保險業務員之招募與甄選作業研究 陳莉雯
    2025 保險業務員情緒勞動之探討 林家綺; Lin, Chia Chi
    2014 保險業從業人員契約關係爭議之研究 吳海燕; Wu, Hai Yen
    2022 個人法意識對權利事項勞資爭議的影響 宋玗澄
    2008 個別勞工利益與工會集體行動的辯證:以華隆頭份廠的個案為例 柳琬玲; Liu, Wan-Ling
    2024 僑生留台意願及有關政策之研究 吳佳恩; Wu, Chia-En
    1995 全民健康保險實施後對中小企業及其員工影響之研究 鄭佳菁
    1996 全民健康保險實施後對企業營運影響之研究 盧伯仁
    1998 全民健康保險的實施對勞工權益影響之研究 劉慧敏; Liu, Hui-Min
    2002 全球經理人才能之研究-以台灣個人電腦產業為例 黃桂深
    2012 兩岸四地勞工退休保障可攜性之研究 潘智茵; Pun, Chi Ian
    2015 兩岸生涯成熟度調查及比較研究—— 以南京大學和政治大學為例 常青; Chang, Qing
    2015 公立就業服務機構個案管理員之勞動處境及其改善之研究 吳欣盈
    2006 公 共 與 民 間 就 業 服 務 機 構 之 研 究– 合 作 模 式 之 初 探 林亞玫
    2009 公務人員對非典型人力運用影響之認知與態度研究 周伊羚
    2017 公務人員情緒勞務之研究-以某給付行政機關為例 夏斌強; Hsia, Pin Chiang
    1997 公營事業民營化就業安全策略規劃之研究--以中華電信股份有限公司為例 高文彬
    2001 公營事業民營化與員工工作權保障之研究-以中國石油股份有限公司為案例 趙國森
    2001 公營事業民營化與就業安全保障之研究∼以中國石油公司為研究對象 梁春富; Liang, Chun-Fu
    2005 公營銀行員工對民營化之認知與態度分析-以臺灣土地銀行為例 薛文義
    2007 公立就業服務機構功能定位探討 胡欣野; Hu, Hsin Yeh

    顯示項目51-100 / 595. (共12頁)
    << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋