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    日期题名作者
    2003 企業務外包下企業勞資關係和人力資源管理運用之探討-以承攬企業為對象 楊慧敏
    2003 高科技管制對勞工流動與工作權保障的影響 林怡瑩
    2003 我國生物科技產業人力資源管理與應用之研究 徐德宇
    2003 美國禁止身心障礙就業歧視制度之研究－兼論對我國制度建構之啟示 林政緯; Lin, Cheng-Wei
    2003 外派主管的管理職能之研究-以我國企業外派大陸地區為例 顏瑞瑩; Yen,Jui-Ying
    2003 台灣工運領袖類型分析 徐國淦; Hsu,Kuo-Kan
    2003 就業環境的變遷與勞資爭議關係之研究 葉建能
    2003 老虎鉗下的我國外籍家事工作者勞動人權 趙俊明
    2003 企業運用派遣勞工對其經營策略與勞資關係之影響 林淑雲
    2003 中小企業人力資源運用策略對勞資關系影響之研究 鄭衣雯
    2003 部分工時勞動法制之研究 陳玲琍
    2003 私立就業服務機構興起與影響之研究 陳彥伯; Yen-Po Chen
    2003 國際核心勞動基準在台灣實踐狀況之分析--以外籍幫傭就業歧視為例 劉秋英; Liu,Chiu-ying
    2003 中小企業管理模式與勞資關係之探討---以製造業為例 謝姍芸; Hsieh, Shan Yun
    2003 美國社會安全制度失能給付之研究 林宏陽; Hung-Yang Lin
    2003 台灣壽險業人力資源管理之比較-外商與台商 劉弘彥; Lau,Frank
    2003 新經濟下的新建構與舊矛盾－－對「新經濟」之政治經濟學批判的分析 邱嘉琳; Chiu,Chia-lin
    2003 事業經營主體變更事件對勞動契約影響之研究 賴彥亨; Lai ,Yen-Heng
    2003 我國就業保險制度之研究 林苑婷; Lin ,Yuan-ting
    2003 部分時間工作者組織承諾之探討─以視聽娛樂業為對象 陳欣宜
    2003 Revisit China and Taiwan Unions 張昌吉
    2003 我國營造業安全衛生與管理制度之研究 張乃平
    2003 碩士班-勞工所 92年 勞工所
    2003 論勞資關係轉變對我國勞基法上雇主責任之衝擊-以資遣費制度為核心 王金蓉
    2003 電傳勞動工作形態對勞動條件影響之硏究-對工作時間影響的探討 施懿修

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