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    日期題名作者
    2012 服務導向供應鏈中不確定性與企業策略及績效之實證探討 羅明琇
    2012 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫一 : 員工正向情緒表達影響因素之探討：概念釐清與理論模型驗證 蔡維奇
    2012 競爭不確定性、創新、策略聯盟與動態競爭策略之研究 黃國峯
    2012 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫四-情緒與師徒關係：情緒展現與情緒智商角色之探討 胡昌亞
    2012 「智慧資本之研究：管理議題探討」三年整合型計畫-「智慧資本之研究：管理議題探討」之總計畫 林月雲; 董玉娟
    2012 人力資源管理活動與員工創新及生涯成就 黃家齊
    2012 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：人力資源管理次領域 蔡維奇; 黃家齊; 劉吉軒; 林月雲
    2012 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫 蔡維奇; 陳建丞; 熊欣華; 胡昌亞; 吳宗祐; 黃櫻美
    2012 故宮博物院的科技化服務創新-子計畫三：故宮博物院數位典藏與國外知名博物館網路資源的比較研究，及其網路平台新介面對使用者滿意度與品牌權益的影響 韓志翔
    2012 『智慧資本之研究：管理議題探討』三年整合型計畫-子計畫一 : 國家智慧資本趨勢分析，結構資本與關係資本理論應用 林月雲

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