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    1998 台灣國中生的自我落差、學業成就與憂鬱、焦慮之關係 曾秋玲
    1995 台灣地區人民對兩大政黨與政策的認同取向-社會認同理論的驗證 高恒信; Gau, Handsome
    2020 台灣癌症病人主觀覺知醫病溝通於情緒壓力、因應、及生活品質之中介效果 陳奕靜; Chen, I-Ching
    2013 台灣直轄市之「城市品牌性格」初探 李怡昕; Li, I Hsin
    2025 台灣自閉症類群障礙兒童丹佛早療模式之縱貫研究:學齡期兒童療效追蹤 湯于萱; Tang, Yu-Syuan
    2010 台灣血液透析患者的個人化生活品質:以SEIQoL-DW為測量工具 羅一哲; Luo, Yi Jhe
    2023 吃虧欲人知:人際互動中主動吃虧的重要條件 馬依妍; Ma, Yi-Yan
    1998 同儕評量與自評之差異、相對親疏關係決策控制力及內外控對團體成員公平知覺的影響 徐瑋伶; Hsu, Wei-Ling
    2012 同理心對於決策中觀察學習的調節作用 高常豪
    2016 向上影響策略能贏得主管的授權嗎?信任之中介歷程與權力距離傾向之調節效果研究 鄭仲廷; Cheng, Chung-Ting
    1990 告知抽查機率與否.抽查機率高低與懲罰程度高低對社會困境中行為的影響 鄭宗慧
    2019 哀傷的時間性:癌末病患照顧者與過世病人之關係流變與倫理連結 李宛霖; Lee, Wan-Lin
    2007 品牌個性與真實自我、理想自我之一致性對購買意願的影響—顧客基礎品牌權益中介效果之探討 林惠君; Lin, Hui Chun
    2007 品牌性格本土化量表編製之初探 康家維; Kang, Chia Wei
    2004 品牌關係的質性研究─以Chrome hearts為例 何振維
    2022 員工之個人資源耗損與保存:希望對工作不確定性與工作角色表現間關係之中介效果及願景領導行為之調節式中介效果 王克誠; Wang, Ko-Cheng
    1984 員工個人現代性, 工作環境現代性之知覺與工作滿足之關係 蔡承志; CAI, CHENG-ZHI
    2022 員工內捲:概念建構與量表發展 程晟; Cheng, Sheng
    2018 「喪親」與「家」的現象召喚及流變關係探究:癌症喪親主體視域 高舒; Kao, Shu
    2022 單一類別為基礎的分類:以類別變異效應為例 黃代侖; Huang, Tai-Lun
    2001 單例程序和雙例程序在導致人類負向關聯學習上的效果之再探 廖英廷
    2010 單親母親的親職壓力因應策略、親職同理心與兒童虐待傾向關係探討 楊家雯; Yang, Chia Wen
    2023 回到工作:工作復位與員工結果之雙中介模式檢驗 曾詠恬; Tseng, Yung-Yien
    2017 回饋尋求類型會影響師徒功能嗎? 主管歸因之中介歷程與主管知覺情緒勞務策略之調節效果 蔡彰容; Tsai, Chang-Jung
    2000 回饋預期一致性、程序公平、組織支持、個人特質對360度回饋態度與行為改變意圖之影響 林玉玲

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