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    考古題 [20/20]

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    2008 國立大學學生宿舍BOT案探討--以臺大、中正大學為例 祝志行; Tsu, Chih Sheng
    2017 國立大學實施內部控制之探討 邱淑惠; Chiu, Shu-Hui
    2016 國立大學工會的角色與功能之探討:以臺大、政大工會為個案研究 于立恩
    2022 國立大學校務基金工作人員考核制度對組織承諾感影響之研究 黃裕銘; Huang, Yu-Ming
    2023 國立大學校長遴選之法制及實務研究 李家綺; Li, Chia-Chi
    2003 國立空中大學服務品質認知之研究 王平湘
    2009 國立臺灣大學職員工作價值觀對組織公民行為影響之研究 陳淑桹
    2023 國立高中職改隸之制度分析與發展架構研究—以桃園市為例 萬美玲; Wan, Mei-Ling
    2023 國立高中職改隸之制度分析與發展架構研究—以桃園市為例 萬美玲; Wan, Mei-Ling
    2012 國立高級中等學校校務基金實施績效之探討 葉淳雯
    2004 國籍航空公司技術效率之探討 林文娟
    2019 國軍中階軍官留任意願影響因素之探討 楊厚晟; Yang, Hou-Cheng
    2004 國軍人員參與在職進修動機取向及其自我效能、工作績效之研究 方雪玲; Fang, Hsueh Ling
    2020 國軍人員理財認知、理財行為與退休理財規劃研究-以某軍事學院受訓學員為例 黃志超; Huang, Jr-Chau
    2022 國軍人才招募策略及工作之探討 李曾豐; Lee, Tseng-Feng
    2020 國軍再入營軍官離職經驗之初探 蘇志斌; Su, Chih-Pin
    2020 國軍創新後勤政策形成研究-以服裝供售站政策為例 方君豪; Fang, Jun-Hao
    2010 國軍在救災體系功能之探討 王忠民
    2019 國軍外事人才職能模型建構與分析 蔡亞軒; Tsai, Ya-Hsuan
    2023 國軍女性主官領導統御特質及方式對部屬工作績效表現之影響-以陸軍為例 羅孝儀; Luo, Hsiao-Yi
    2020 國軍學習適應、個人工作適配度、公共服務動機對留任意願影響之研究:以大學儲備軍官訓練團為例 陳展樑; Chen, Chan-Liang
    2022 國軍官兵借貸行為影響因素及對策研究 陳正哲; Chen, Cheng-Che
    2020 國軍官士兵留營之決策影響-以海軍部隊為例 邱倫楷; Ciou, Lun-Kai
    2022 國軍幹部公共服務動機、角色衝突與程序規則對工作績效之影響 翁明琮; Weng, Ming-Tsung
    2004 國軍幹部終身學習相關影響因素之研究-以空軍政戰軍官為例 于親文

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