政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  Items with full text/Total items : 110442/141355 (78%)
Visitors : 46988752      Online Users : 584
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version

    Collection

    NSC Projects [170/170]
    Theses [678/682]
    Books & Chapters in Books [52/57]
    Proceedings [162/853]
    Periodical Articles [1028/1289]
    Academic Affairs Research Project [10/10]
    Research Reports [11/91]
    Past Exams [71/71]

    Siblings


    Department of Mathematical Sciences [1232/1499]
    Graduate Institute of Neuroscience [249/304]
    Graduate Institute of Applied Physics [409/423]

    Community Statistics


    Item counts issued in 3 years:157(4.87%)
    Items With Fulltext:2181(67.71%)

    Download counts of the item
    Download times greater than 0:2130(97.66%)
    Download times greater than 100:2009(92.11%)
    Total Bitstream Download Counts:4197681

    Last Update: 2024-05-29 04:00

    Top Upload

    Loading...

    Top Download

    Loading...

    RSS Feed RSS Feed

    Jump to: [Chinese Items]   [0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    or enter the first few letters:   

    Showing items 3176-3200 of 3221. (129 Page(s) Totally)
    << < 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 > >>
    View [10|25|50] records per page

    DateTitleAuthors
    2015 領導者差序對待幅度與部屬效能:平均德行領導的調節效果 郭均誠; 林姿葶; 周婉茹; 鄭伯壎
    2009 領導者才能對決策品質、團隊競爭力、與績效之影響-以Sternberg之WICS模式為例 陳力睿
    2019-05 領導者特質對威權領導的影響:組織績效導向文化的調節作用。 林姿葶; Lin, Tzu-Ting; 游喨傑; 陳翔
    2018 領導者特質對威權領導的影響——績效導向組織文化價值觀之調節作用 陳翔
    2015 領導與時間 林姿葶; 鄭伯壎
    2023 額葉紋狀體與額葉海馬體迴路功能性破壞對區辨性增強低頻反應操作式制約行為的影響 吳舒婷; Wu, Shu-Ting
    2023-03 願景領導促進部屬改變導向行為的驅力與隱憂:希望的中介效果與工作不安全感的調節式中介效果 林姿葶; 王克誠; Lin, Tzu-ting; Wang, Ko-cheng
    2022-06 願景領導促進部屬改變導向行為的驅力與隱憂:希望與工作不安全感的調節式中介效果 林姿葶
    2011 類別學習中多重系統觀點之檢驗:行為實驗與心理計量取向 (I) 楊立行; 蔡介立
    2012 類別學習中多重系統觀點之檢驗:行為實驗與心理計量取向 (II) 楊立行; 蔡介立
    2010 類別學習的個別差異分析:以潛在剖面技術為例 鍾德政
    2015 類別相似性線索對於社會排斥後續反應之影響 洪嘉欣; Hong, Jia Sin
    2011 類別結構的亂度因素、刺激向度個數對分類學習行為的影響 林家源; Lin, Chia Yuan
    2008 類鴉片delta受體致效劑與抗憂鬱劑在調節痛覺及憂鬱行為的交互作用 (I) 柯美全; Ko, Mei-Chuan
    2009 類鴉片delta受體致效劑與抗憂鬱劑在調節痛覺及憂鬱行為的交互作用 (II) 柯美全
    2007 類鴉片mu和kappa受體在調節痛覺與癢覺功能的行為神經機制 柯美全
    2019 顧客不文明行為與評估的集群型態在因應策略、心理適應之差異—以大眾運輸業站務人員為例 陳琇慧; Chen, Hsiu-Hui
    2022 顧客不當對待與離職意圖:個人工作適配的中介角色與工作形塑的調節角色 林沛辰; Lin, Pei-Chen
    2007 顧客基礎網路品牌權益構面之再思 李嘉玲; Lee, Chia Ling
    2019-04 顧客知覺之「企業形象、產品品質、服務品質、滿意度、忠誠度、組織競爭力」之相關研究 張裕隆; Chang, Yue-loong; 翁華廷*
    2000 飲食剝奪操弄與鋰鹽去價值程序對大白鼠舔舐行為的影響 藍丞弘; Lan, Churng-Horng
    2021-03 Machiavellianism, workplace envy, and their impact at work 郭建志; Kuo, Chien-Chih; 張守中; Chang, Kirk
    1999 驅力與溶液屬性對於制約氣味偏好的影響 藍丞弘; 廖瑞銘
    2000 高中新生的生涯困擾與實施團體輔導之改變效果 吳怡君; Wu, I-Chun
    2009-03 高中生寒假結束後的睡眠週期調適 楊建銘

    Showing items 3176-3200 of 3221. (129 Page(s) Totally)
    << < 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 > >>
    View [10|25|50] records per page

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback