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    DateTitleAuthors
    2009 領導者才能對決策品質、團隊競爭力、與績效之影響-以Sternberg之WICS模式為例 陳力睿
    2019-05 領導者特質對威權領導的影響:組織績效導向文化的調節作用。 林姿葶; Lin, Tzu-Ting; 游喨傑; 陳翔
    2018 領導者特質對威權領導的影響——績效導向組織文化價值觀之調節作用 陳翔
    2015 領導與時間 林姿葶; 鄭伯壎
    2023 額葉紋狀體與額葉海馬體迴路功能性破壞對區辨性增強低頻反應操作式制約行為的影響 吳舒婷; Wu, Shu-Ting
    2023-03 願景領導促進部屬改變導向行為的驅力與隱憂:希望的中介效果與工作不安全感的調節式中介效果 林姿葶; 王克誠; Lin, Tzu-ting; Wang, Ko-cheng
    2022-06 願景領導促進部屬改變導向行為的驅力與隱憂:希望與工作不安全感的調節式中介效果 林姿葶
    2011 類別學習中多重系統觀點之檢驗:行為實驗與心理計量取向 (I) 楊立行; 蔡介立
    2012 類別學習中多重系統觀點之檢驗:行為實驗與心理計量取向 (II) 楊立行; 蔡介立
    2010 類別學習的個別差異分析:以潛在剖面技術為例 鍾德政
    2015 類別相似性線索對於社會排斥後續反應之影響 洪嘉欣; Hong, Jia Sin
    2011 類別結構的亂度因素、刺激向度個數對分類學習行為的影響 林家源; Lin, Chia Yuan
    2008 類鴉片delta受體致效劑與抗憂鬱劑在調節痛覺及憂鬱行為的交互作用 (I) 柯美全; Ko, Mei-Chuan
    2009 類鴉片delta受體致效劑與抗憂鬱劑在調節痛覺及憂鬱行為的交互作用 (II) 柯美全
    2007 類鴉片mu和kappa受體在調節痛覺與癢覺功能的行為神經機制 柯美全
    2019 顧客不文明行為與評估的集群型態在因應策略、心理適應之差異—以大眾運輸業站務人員為例 陳琇慧; Chen, Hsiu-Hui
    2022 顧客不當對待與離職意圖:個人工作適配的中介角色與工作形塑的調節角色 林沛辰; Lin, Pei-Chen
    2007 顧客基礎網路品牌權益構面之再思 李嘉玲; Lee, Chia Ling
    2019-04 顧客知覺之「企業形象、產品品質、服務品質、滿意度、忠誠度、組織競爭力」之相關研究 張裕隆; Chang, Yue-loong; 翁華廷*
    2000 飲食剝奪操弄與鋰鹽去價值程序對大白鼠舔舐行為的影響 藍丞弘; Lan, Churng-Horng
    2021-03 Machiavellianism, workplace envy, and their impact at work 郭建志; Kuo, Chien-Chih; 張守中; Chang, Kirk
    1999 驅力與溶液屬性對於制約氣味偏好的影響 藍丞弘; 廖瑞銘
    2000 高中新生的生涯困擾與實施團體輔導之改變效果 吳怡君; Wu, I-Chun
    2009-03 高中生寒假結束後的睡眠週期調適 楊建銘
    1988-04 高中生的習慣與心理健康 柯永河; 黃慧貞; 許文耀; 曾雅玲 

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