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    日期题名作者
    2001 高研發企業主動揭露預測性非盈餘及智慧資本資訊行為之研究 崔琇玫
    1998-07 高科技產業之成本管理 吳安妮
    2009-08 高科技產業技術創新績效評估之研究 諶家蘭
    2011 高等審計學 : 實證視野下的審計硏究 = Advanced auditing : the empirical angle 戚務君
    2000 高級會計學 = Advanced accounting 鄭丁旺
    2007 高級會計學 = Advanced accounting 鄭丁旺
    2009 高級會計學. 上册 = Advanced accounting 鄭丁旺
    2011 高級會計學. 上册 = Advanced accounting : an IFRS perspective 鄭丁旺
    2000 高級會計學 : 作業解答 = Advenced accounting 鄭丁旺
    2002 高階主管獎酬、盈餘結構與後續經營績效之實證研究 王婉茲
    2008 高階主管獎酬與財務績效衡量指標之研究 梁嘉紋
    2009 高階主管薪酬與企業研究發展支出決策之關聯性研究 陳韋穎
    2000 高階主管酬勞的經濟性決定因素：台灣與美國的實證分析 張清福; 歐進士; 李佳玲
    1990 高階層管理人員與內部稽核人員對組織績效衡量效標認知之研究 林光炫
    2018 高階管理人員能力與強制性盈餘預測的關聯 陳逸庭; Chen, Yi-Ting
    2023 高階經理人一般管理能力與人才流動性之關聯：論薪酬結構之影響 戴琪瑋; Tai, Chi-Wei
    2004 高階經理人之選擇權與公司績效之關聯性研究 黎劭儀
    2023 高階經理人內部負債與企業稅務規劃 林憶倩; Lin, I-Chien
    2013 高階經理人員之租稅專長對企業稅務服務公費、租稅規劃及盈餘品質之影響 張嘉文
    2022-12 高階經理人星座與投資效率之關聯性 潘健民; 李婉綺; Pan, Kevin Chien-Min; Lee, Wan-Chi
    2022 高階經理人星座與投資效率之關聯性 李婉綺; Lee, Wan-Chi
    2018-12 高階經理人權力與薪酬差距對創新與經營績效之影響：以台灣電子業為例 黃政仁; Huang, Cheng-Jen; 林祐民
    2022 高階經理人激勵性薪酬對創新績效之影響－家族與非家族企業之比較 彭惠瑜; Peng, Hui-Yu
    2021 高階經理人社會網絡、國際化程度與創新績效之關聯性—以臺灣電子業為例 許云嘉; Hsu, Yun-Chia
    2019 高階經理人績效目標之期中衡量對棘輪現象的影響 劉玉筑; Liu, Yu-Zhu

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