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    2000 企業關廠歇業勞資爭議中勞工行政主管機關角色功能之研究 王文益; Wang, Wen-Yih
    2007 企管顧問公司在企業管理中的角色與功能 王裕烱
    2023 便利商店店員的勞動過程與情緒勞動研究 顏雅婷; Yan, Ya-Ting
    2014 保全人員工作滿意度對留任意願影響之研究 何宗禧
    2012 保險業務員之招募與甄選作業研究 陳莉雯
    2014 保險業從業人員契約關係爭議之研究 吳海燕; Wu, Hai Yen
    2022 個人法意識對權利事項勞資爭議的影響 宋玗澄
    2008 個別勞工利益與工會集體行動的辯證:以華隆頭份廠的個案為例 柳琬玲; Liu, Wan-Ling
    1995 全民健康保險實施後對中小企業及其員工影響之研究 鄭佳菁
    1996 全民健康保險實施後對企業營運影響之研究 盧伯仁
    1998 全民健康保險的實施對勞工權益影響之研究 劉慧敏; Liu, Hui-Min
    2002 全球經理人才能之研究-以台灣個人電腦產業為例 黃桂深
    2012 兩岸四地勞工退休保障可攜性之研究 潘智茵; Pun, Chi Ian
    2015 兩岸生涯成熟度調查及比較研究—— 以南京大學和政治大學為例 常青; Chang, Qing
    2015 公立就業服務機構個案管理員之勞動處境及其改善之研究 吳欣盈
    2006 公 共 與 民 間 就 業 服 務 機 構 之 研 究– 合 作 模 式 之 初 探 林亞玫
    2009 公務人員對非典型人力運用影響之認知與態度研究 周伊羚
    2017 公務人員情緒勞務之研究-以某給付行政機關為例 夏斌強; Hsia, Pin Chiang
    1997 公營事業民營化就業安全策略規劃之研究--以中華電信股份有限公司為例 高文彬
    2001 公營事業民營化與員工工作權保障之研究-以中國石油股份有限公司為案例 趙國森
    2001 公營事業民營化與就業安全保障之研究∼以中國石油公司為研究對象 梁春富; Liang, Chun-Fu
    2005 公營銀行員工對民營化之認知與態度分析-以臺灣土地銀行為例 薛文義
    2007 公立就業服務機構功能定位探討 胡欣野; Hu, Hsin Yeh
    2008 公立就業服務機構就業服務人員專業訓練之研究 朱嘉榮
    2016 公部門勞動關係法制與必要服務條款之探討 連惟平; Lien, Wei Ping

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