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    考古題 [20/20]

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    2024 以估價方法探討房屋稅折舊率評定之研究 ─以臺北市為例 鍾伯嶽; Chung, Po-Yueh
    2024 國軍軍官人才培養管道之探討-以國防學士班與ROTC為例 彭煥凱; PENG, HUAN-KAI
    2024 三軍總醫院差勤系統滿意度之研究 王瑩; Wang, Ying
    2024 從地方稅稽徵機關探討囤房稅執行之挑戰 劉孟嘉; Liu, Meng-Chia
    2024 幼兒園經營領導對員工離職傾向影響之探討 朱憶文; Chu, Yi-Wen
    2024 組織變革與工作績效關係之研究-以空軍某飛行聯隊為例 何佳霖
    2024 「肥胖」官兵對國軍的影響-從兵員管理的角度探討 蘇慈巽; Su, Tzu-Hsun
    2024 雙語政策對英語學習動機之影響:以陸軍官校為例 莊翊旻; Chuang, Yi-Min
    2024 國軍組織變革後之影響分析及策略建構:以「反制中共假訊息與防制我國機密外洩」為例 吳昭易; Wu, Jau-Yi
    2024 國軍歷次組織變革對基層部隊作戰效能之影響 王偲綸; Wang, Ssu-Lun
    2024 探討工作要求-資源模型、多元化管理策略對員工留任之影響-以代表性行政機關為例 黃郁文; Huang, Yu-Wen
    2024 影響危老重建因素之探討-以臺北市危老核准案件為例 張宇蕙; Chang, Yu-Huei
    2024 人在公門好窒息? 職場情緒勒索對身心健康及工作倦怠之影響:人格特質為調節變數 林瑞慧; Lin, Jui-Hui
    2024 基本工資調漲對企業勞資互動關係影響之探討 蘇庭歡; SU, Ting-Huan
    2024 專業職能、服務品質、搭乘滿意度與搭乘意願關係之研究-以空軍行政專機空服人員為例 康妤瑄; Kang, Yu-Hsuan
    2024 決策疲勞對作業風險管理之影響-以國軍幹部為例 陳亭甫; Chen, Ting-Fu
    2024 國軍形象建構之策略與改變-以國軍文藝金像獎得獎作品為例 鄭豪; Cheng, Hao
    2024 軍職家庭兒童養育之親職壓力對工作壓力與幸福感的影響 連耕鋒; Lien, Keng-Feng
    2024 從軍民聯防角度探討陸軍主戰裝備地下空間運用之研究 陳韋誌; Chen, Wei-Chih
    2024 心理契約違反、公平感受對離職傾向之影響 -以中華民國空軍飛行員為例 翁笠倫; Wong, Li-Lun
    2024 國軍輪調制度對工作績效之研究-以陸軍部隊為例 周彤; Chou, Tung
    2024 升遷困境對組織承諾之研究-以航特部後勤官科為例 丁琢珉; Ting, Juo-Min
    2024 春風化雨、潤物無聲?國防大學第二屆政大領導決策專班的學習成果探討 陳丸壬; Chen, Wan-Ren
    2024 戰鬥機飛行中人因因素影響飛航安全研究 鍾宏凱; Chung, Hung-Kai
    2024 政黨法下政黨退場制度之探討 宋穎欣; Sung, Ying-Shin
    2024 軍人職涯發展與想像之間的斷裂—以陸軍官校畢業女性軍官為例 黃宇紘; Huang, Yu-Hung
    2024 司法審查制度涉及政治問題審查之研究 -美國、日本與我國之案例分析 覃顯義; Ching, Shean-Yat
    2024 臺灣房價對社會住宅提供之影響 曹沛淇; Tsao, Pei-Chi
    2024 組織認同對留營意願之影響-以空軍儀隊為例 張宇淳; 張宇淳Chang, Yu-Chuen
    2024 共享運具租賃服務合法化之公私協力分析-以臺北市為例 鄭麗淑; Cheng, Li-Shu
    2024 中國能源安全中的「麻六甲困境」: 一個攻勢現實主義的分析 顏士強; Yen, Shih-Chiang
    2024 組織透明度與組織信任之研究-以我國海軍為例 李慧慈; Li, Hui-Ci
    2024 薦任公務人員與高級中等以下學校教師在職進修比較研究 黃毓婕; Huang, Yu-Chieh
    2024 社區中高齡暨高齡者人力再運用-以伯拉罕共生照顧勞動合作社為例 俞聖姿; Yu, Sheng-Tzu
    2024 跨網絡合作_論社會安全網的剪裁與縫補 --以桃園市為例 朱慧容; Chu, Hui-Jung
    2024 視覺障礙者就業挑戰之研究 顏慈慧; Yen, Tzu-Hui
    2024 帶兵不能只帶心!靈性領導、職涯使命感與組織鑲嵌關連之研究-以國軍網電專業部隊為例 胡哲源; Hu, Che-Yuan
    2024 探究薪資加給和工作壓力對臺北市憲兵部隊士兵留營意願之影響 江宗霖; Chiang, Tsung-Lin
    2024 議員公費助理之制度運作與勞動權益分析-以臺北市議會為例 王致一; Wang, Chih-Yi
    2024 國軍招募人員工作滿意度與留任意願之研究-以北部地區招募人員為例 陳靖凌; Chen, Ching-Ling
    2024 國軍軍官人事晉升制度之研究-以公平理論觀點進行探討 吳政杰; Wu, Jen-Jye
    2024 考試還是甄補?公部門人力進用途徑與工作適配情形之研究 張雅菁; Chang, Ya-Ching
    2024 地主國政府數位化程度對吸引臺灣廠商跨國投資的影響 鄧翔元; Teng, Hsiang-Yuan
    2024 COVID-19疫情下基隆市議會數位轉型過程-以視訊會議之建置為例 賴羿伶; Lai, Yi-Ling
    2024 探究外資買賣超是否具有資訊內涵—臺灣股票市場的實證分析 黃秋玲; Huang, Chiu-Ling
    2024 臺灣各縣市女警比例對暴力犯罪率之影響 陳嬿如; Chen, Yen-Ju
    2024 新北市環保自然葬政策執行困境與行銷策略之研究 高秋芳; Gao, Ciou-Fang
    2024 通貨膨脹對生育率的影響 張若婷; Chang, Jo-Ting
    2024 台灣銀行業逾放比率影響因素分析 王政皓; Wang, Jheng-Hao
    2024 雲端發票專屬獎政策對雲端發票之影響 卓彥宏; Cho, Yen-Hung

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