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    2003-01 人力資本投資系統、創新策略與組織績效—多種契合觀點的驗證 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2003 影響學習型組織形成之相關因素研究：以工程顧問業為例 管長青; 蔡維奇; Guan, Chang-Ching; Tsai , Wei-Chi
    2003 A tale of two tigers: Employeefinancial participation in Korea and Taiwan Cin, Beom-cheol; Han, Tzu-Shian; Stephen C. Smith; 韓志翔
    2003 Perceived importance as a mediator of the relationship between training assignment and training motivation 蔡維奇; Tsai, Wei-Chi; Tai, Wei-Tao
    2003 台灣歷年海外派遣管理研究分析 林月雲; 田文彬
    2003 企業採用創新技術之影響因素—以WAP 應用為例 別蓮蒂; 商倩鳳
    2003 Partners, Resources, and Management Mechanisms of Inter-organizational Collaborative Ties in Non-profit Organizations 彭朱如; Peng, Tzu-Ju
    2003 特殊功能醫院經營策略分析—以中山醫學大學附設復健醫院為例 李雅櫻; 彭朱如; Li, Ya-Ying; Peng, Tzu-Ju
    2003 Fuzzy MCDM for Evaluating E-commerce Strategy 邱奕嘉; Shyu, J.Z.; Tzeng, G.H.; Chiu, Y.C.; Shyu, J.Z.; Tzeng, G.H.
    2003 中華食物網依托行業 網聚市場 韓家寰
    2002-12 人力資源管理活動與組織績效—員工技能與動機的中介效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-12 組織公正與員工行為—構面間關聯性差異及交往原則的直接與干擾效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-12 顧客滿意度衡量與估計之研究─線性迴歸模型與 Ordered Probit/ Logit 模型之比較 喬友慶; 葉凱莉; 別蓮蒂
    2002-12 A New Architecture for Transmission of MPEG-4 Video on MPLS Networks 郭更生; Lai C.T.; Kuo, Geng-Sheng; Lai C.T.
    2002-12 員工參與制度與組織公民行為之關係-以臺灣高科技產業例 韓志翔; Han, Tzu-Shian
    2002-11 TIME-BASED PRICING AND LEADTIME POLICIES FOR A BUILD-TO-ORDER MANUFACTURER 唐揆; Tang, , Kwei; Tang, J.
    2002-10 人力資源管理活動認知與員工態度、績效之關聯性差異分析—心理契約與社會交換觀點 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-10 國際化程度與專屬性資產對廠商績效之影響：台灣大型製造廠商之實證研究 林月雲; 喬友慶; 于卓民; Lin, Carol Yeh-Yun
    2002-10 全國加油站降價行銷聰明不聰明﹖ 別蓮蒂
    2002-09 組織控制、交換關係與組織公民行為—組織公正的中介效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-09 主管管理才能對員工滿意度之影響 －以某非營利機構為例 吳孟玲; 林月雲
    2002-06 組織公正與組織公民行為—認知型與情感型信任的中介效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-06 人力資源管理系統與組織績效—智慧資本觀點 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-06 EFFECTS OF RANDOM SHIFTS OF TESTING EQUIPMENT ON PROCESS CONTROL SYSTEM DESIGN AND SELECTION OF PROCESS CONTROL POLICIES 唐揆; Ding, J.; Gong, L.; Tang, Kwei
    2002-05 管理知能之養成與個案教學中之教師角色 司徒達賢

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