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    2006 政府部門派遣勞工組織承諾之探討 高鳳詩
    2013 政府部門約聘僱人員工作滿意度與組織承諾之探討 廖利菁; Liao, Li Ching
    2022 新住民男性在台就業之影響因素與挑戰 曾于杰; Tseng, Yu-Chieh
    2010 新加坡中央公積金制度管理運用之研究 王昌鴻; Hong, Vuong Xuong
    2020 新北市高中職勞動權益課程成效之評估 王文均; Wang, Wen-Chun
    2003 新經濟下的新建構與舊矛盾--對「新經濟」之政治經濟學批判的分析 邱嘉琳; Chiu,Chia-lin
    2022 新進員工教育訓練成效的探討:以某外商公司為例 曹沛妤; Tsao, Pei-Yu
    2011 日本工作生活平衡政策與企業具體作為之研究 賴盈蓁; Lai, Ying Chen
    2004 日本年金制度改革之研究 蔡瑩潔
    2006 日本過勞死職災認定之研究 謝秋芸
    2010 星空下的玻璃天花板現象─以警政單位女性警官升遷為例 林祐慈
    2019 智慧財產權影響職務發明之現況與研究 陳亭樺; Chen, Ting-Hua
    2014 更上層樓?連鎖便利商店區域管理者光鮮亮麗的背後 陳安琪; Chen, An Chi
    2019 更生就業政策影響之研究 康齡方; Kang, Ling-Fang
    2001 替代爭議解決方案於企業內部運用之研究 劉妙玲; Liu, Miao-Ling
    2006 服務業人力資源彈性運用與管理之研究-以旅館業為例 楊澤芳
    2019 服務業勞動條件與情緒勞動影響之研究: 以我國百貨公司專櫃銷售人員為例 孫玉薇; Sun, Yu-Wei
    1997 服務業夜間工作人員工作滿足感之研究-以統一超商為例 呂佳玲
    1996 服務業技術養成之控制機制及其對勞動者影響之研究--以連鎖美髮業為例 陳玉容
    2009 服務業科技化跨業合作歷程之研究— 以健康照護新服務開發聯盟為例 梁煥煒; Liang, Huan Wei
    2002 李嘉圖比較利益學說之評析-兼論兩岸貿易中國大陸比較利益之真實性 蕭愉珮
    2007 東南亞籍配偶在農村:生產與再生產之貢獻——以雲林縣西螺鎮為例 林品樺
    2005 機構外籍看護工工作條件與工作適應問題之研究-以臺北縣越南籍看護工為例 徐幗美
    2003 事業經營主體變更事件對勞動契約影響之研究 賴彥亨; Lai ,Yen-Heng
    2008 歐盟企業內勞工財務參與政策之研究 劉瀚忠; Liu, Han Chung

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