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    1996 資訊電子業研發人員組織內生涯發展模式之研究--以筆記型電腦產業為例 劉雯倩
    1996 全民健康保險實施後對企業營運影響之研究 盧伯仁
    1996 外籍勞工適應管理之研究--以「員工協助方案」為例 蔡明湫
    1996 勞動者參與安全衛生事務制度之研究 徐嘉珮
    1996 女性空服員勞動主體性之研究--以工時制度與勞動過程做檢視 劉代倩
    1996 我國公共職業訓練機構組織功能之研究 郭智仁
    1996 大專畢業青年第二專長訓練實施之研究 游惠容
    1996 職業災害補償雇主責任之研究--以中日兩國法制為中心 羅忠政
    1996 大陸台商企業受僱員工激勵制度之研究 劉敏熙
    1996 大專以上畢業生失業問題之探討--失業原因與政策建議 秦季平
    1996 服務業技術養成之控制機制及其對勞動者影響之研究--以連鎖美髮業為例 陳玉容
    1996 基本工資制度的有效性及其對勞工就業影響之研究 沈劍虹
    1996 企業國際化對勞資關係的影響─以日本汽車製造業為例 康長樂
    1995 我國退伍青年就業與訓練制度政策執行之研究 楊思璇
    1995 大陸臺商企業員工招募與任用制度之研究 李玉芬; Li, Yu Fen
    1995 中國大陸勞動合同制度之研究 李彥銳; Li, Yen Ruey
    1995 知識工作者勞資關係認知之探討:以新竹科學園區為例 阮愛寬; Ruan, Ai Kuan
    1995 我國勞動基準法中女性勞動保護規定之意識型態分析-女性主義的觀點 陳雅雯; Chen, Ya Wen
    1995 已婚女性家內勞動者工作與家庭協調之研究 張家瑜; Zhang, Jia Yu
    1995 我國勞工職業災害補償制度調整之研究 賴崇全; Lai, Chong Quan
    1995 我國勞工住宅補助政策之研究 李麗霞; Li, Li Xia
    1995 受雇者對公司與工會之雙重承諾的研究 陳文山; Chen, Wen-Shan
    1995 工會與政黨互動關係之比較研究-以美、英、日、西四國為例 何仲代; He, Zhong Dai
    1995 部分時間工作之研究-以日本法為中心 陸瑞玉; Lu, Rui Yu
    1995 產業變遷下勞工轉業訓練之研究-以台灣地區煤礦業勞工為例 許富銘; Xu, Fu Ming

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