政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
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    日期题名作者
    1999-08 人力資本與經濟成長外生性檢定與因果分析: 以台灣實證為例 莊奕琦; Chuang, Yih-chyi
    1998 人力資本與經濟成長關係之研究 趙振瑛
    2006 人力資本與金融發展對經濟成長之影響 林延霖
    1999-09 人力資源彈性化與勞資關係的發展 成之約
    2001 人力資源彈性運用對企業勞資關係之影響 林秀如
    2012 人力資源招募甄選之研究－以電子科技產業為例 李佳儒
    2005-12 「人力資源擬追蹤調查資料庫」之建構 林季平; 于若蓉
    1995-05 人力資源發展規劃的內涵與方向 吳瓊恩
    2016 人力資源策略夥伴核心職能：台電人資部門角色轉換之研究 鍾詩倩; Chung, shih chein
    2005 人力資源管理及運用與企業退休金制度設計之研究 徐崇善
    2006 人力資源管理方法對組織知識移轉影響之認知—統一企業人力資源管理策略個案研究 黃千瑜
    2001-03 人力資源與知識管理 蕭武桐
    1995 人力資源規劃應用於我國國際電信管理局之研究 高木財; Gao, Mu Cai
    2014 人力資源評量系統與經營績效相關性之探討-以台灣油漆塗料業為例 黃巧文
    2003 人力運用擬：追蹤調查資料庫的產過程、應用現況、及未來發展 林季平; Lin, Ji-Ping; 章英華; Chang, Ying-Hwa
    1999-04 人力運用的兩項趨勢：精簡與彈性化 施能傑
    2016 人力錄取管道與組織承諾及工作滿意度相關性之分析：以臺北市區公所為例 黃錦盛
    1978-12 人力閒置與低度利用的測定 黃仁德
    1986 人力需求模型 : 臺灣資訊專業人才之實證研究 吳博欽
    1986 人力需求模型 : 臺灣資訊專業人才之實證研究 吳博欽
    2000 人口屬性、報酬激勵效果與工作滿足間之關係 孫令凡
    2007 人口政策白皮書及實施計畫之研究-因應我國邁入高齡社會對策之研究 呂寶靜; 陳政雄; 羅孝賢; 李晶; 傅從喜
    2007 人口政策白皮書及實施計畫之研究-我國人口政策白皮書之規劃與研究 呂寶靜; 李美玲; 蔡明璋; 吳淑瓊
    2002-04 人口普查資料涵蓋面誤差探討—以臺北市八十九年普查客家人口調查加掛作業為例 陳信木
    1988 人口流動：理論、資料測量與政策 熊瑞梅; Hsung, Ray-May

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