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    1997-12 女性勞動者夜間工作保護立法探討 王惠玲
    2021-12 女性勞工夜間工作規範之文獻蒐集分析-研究報告 吳姿慧
    2024 女性夜間工作之探討 吳淑恩; Wu, Shu-En
    2001-04 女性「夜間工作」禁止存廢的爭議 劉梅君
    1996 女性空服員勞動主體性之研究--以工時制度與勞動過程做檢視 劉代倩
    1998 女性銀行員勞動過程之研究 呂翠玲
    1994-06 如何樂在工作--談職業生涯工作權問題 劉梅君
    1994-06 如何樂在工作--談職業生涯工作權問題 劉梅君
    1996-05 如何運用就業安定基金提昇外籍勞工管理效率 成之約
    2019 婚育對於高學歷女性就業行為影響 林嘉容; Lin, Chia-Jung
    2003-12 婦女創業分析 成之約
    2004 婦女家務勞動壓力暨休閒之個案研究 吳曉霖
    2003-08 婦女就業市場分析 成之約
    2003-12 婦女工作權之性別正義析論：以「兩性工作平等法」為例 劉梅君
    2020 學生校內工作法律關係認定與權益保障之研究-以國立政治大學為例 林姣利; Lin, Chiao-Li
    2008 客服人員工作壓力對勞資關係的影響 蔡軒
    2013-08 客運業計算延長工作時間之工資之爭議問題－最高法院一○○年度台上字第一二五六號判決 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1995 客運業集體行動形成與策略分析:北市民營公車六二二罷駛個案研究 吳家銓; Wu, Jia-Quan
    2010-04 客運運輸業之工資及加班費實務上之約定態樣及其合法性之認定－板橋地方法院98年度勞訴字第152號 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1998 「家內勞動」初探(I) 劉梅君
    1999 「家內勞動」初探(II) 劉梅君
    1988-12 家內勞動法之研究 黃越欽
    1988-12 家內勞動法之研究 黃越欽
    2007 家庭支持方案對懷孕婦女組織承諾及產後復工的影響 吳雅惠; Wu,Ya Huei
    2020-09 家庭照顧假之國際比較 成之約; Cheng, Chih-Yu
    1994-05 家庭的勞動參與與勞動政策 劉梅君
    2023-04 家戶因素對中高齡勞動者就業穩定影響 成之約; 許雲翔
    1997 實施以訓代賑對失業女工影響之研究：以福昌紡織失業女工之個案為例 卓岱樺
    2016 實習對青年未來就業選擇影響之研究 詹雅荃; Jan, Ya Chuan
    2001 專科護理師制度發展的弔詭－護理專業性的探討 黃嬿臻; Huang, Yan-Jen
    2008 專門職業證照制度之研究 葛韻
    2019-06 就勞請求權 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1997 就業上性別歧視之研究--從美國經驗談我國就業上的性別歧視問題 張維裕; Zhang, Wei-Yu
    2022 就業保險法之失業給付制度的實務觀點研究 郭婉華; Kuo, Wan-Hua
    2007-10 就業保險法及就業安定基金初探：社會融合的強化？或社會排除的惡化？ 劉梅君
    2002-10 就業型態對職業工會的影響 成之約
    1999-12 就業型態的發展趨勢與因應策略 成之約
    1988-05 就業安全在憲法中的地位 黃越欽
    1988-05 就業安全在憲法中的地位 黃越欽
    1999-01 就業安全與勞動彈性化的省思 成之約
    1996-06 就業安全與失業問題的因應 成之約
    1998-10 就業安全與失業問題的因應 成之約
    2003-07 就業安全與就業服務體系建構 成之約
    2010 就業安定基金之研究-以歐盟為例 周宓
    2012 就業年齡歧視－歐洲法院判決及其對台灣之啟示 廖柏舜
    1999-05 就業服務及就業服務體系建構 成之約
    2015 就業服務外展人員績效指標之建構 楊明朱
    2013 就業歧視中之前科問題研究 姜俊豪
    2000-08 就業歧視與母性保障 劉梅君
    2003 就業環境的變遷與勞資爭議關係之研究 葉建能

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