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    日期题名作者
    1997 勞動力國際化趨勢下我國外籍勞工權利規範之探討 藍秋蓉
    2002 勞動力彈性化的性別批判-以部分工時為例 何琇伊
    1995 勞動基準法上工資定義規定之探討 陳建文; Chen, Jian-Wen
    1997-01 勞動基準法中有關解僱保護條文之未來修正方向--從解僱保護到社會計畫 張其恆
    1997-01 勞動基準法中有關解僱保護條文之未來修正方向--從解僱保護到社會計畫 張其恆
    1998-05 勞動基準法擴大適用後人力資源管理新趨勢 成之約
    1995-11 勞動基準法立法政策之探討 王惠玲
    1995-11 勞動基準法立法政策之探討 王惠玲
    2011 勞動基準法第84條之1的適用─保全服務業 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2012-12 勞動基準法第84條之l適用現況之檢討－以保全服務業為例 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2018 勞動基準法第八十四條之一適用要件之探討─以航空業為例 王世明; Wang, Shi Ming
    2020 勞動基準法第六十條抵充之實務問題研究 柏仙妮; Po, Hsien-Ni
    2015 勞動基準法與非典型工作型態發展 李誠; 成之約
    1994-07 勞動基準與我國產業的國際競爭 成之約
    2006-09 勞動契約之特質及契約終止時之保護規範（上） 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2006-11 勞動契約之特質及契約終止時之保護規範（下） 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2012 勞動契約之違約金與契約罰 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2011-04 勞動契約於預告期間再行合意終止之問題－臺北地方法院99年度勞訴字第223號 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2011-07 勞動契約特別終止保護制度之檢討－以勞基法第十三條之規定為主要探討對象 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1985-06 勞動契約與承攬契約之區別 黃越欽
    1985-06 勞動契約與承攬契約之區別 黃越欽
    2005-06 勞動學：勞資關係研究的理念與願景 張其恆
    2008 勞動市場彈性安全--荷蘭及丹麥經驗之省思 徐嘉蔚; Hus, Chia Wei
    2011 勞動彈性化對工作投入的影響-以工作保障為中介變數 許奕興
    2008 勞動彈性化對於受雇者的健康影響 顏薇珊

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