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    1999 性別與勞動 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    2008-08 性別與就業：前瞻與省思--兼檢討部分時間工作、育兒照顧政策及玻璃天花板現象 劉梅君; Liu,Mei-chun; Yeh,Wan-Yu; Huang,Pei-Ying; Hsu,Jin-Huei
    2013-12 性平措施（生理假）申訴案件 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2013 慢性精神障礙者之照顧者的照顧與工作挑戰 潘暐晨
    2019-07 慣例及其變更作為我國認定不當勞動行為之發展與檢討 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2002-01 憲法中勞動基本權之意義與展望 黃越欽
    2002-01 憲法中勞動基本權之意義與展望 黃越欽
    2000-10 憲法中工作權之意義暨其演進 黃越欽
    2000-10 憲法中工作權之意義暨其演進 黃越欽
    2011 懲戒解僱實務問題之研究 黃莉貞; Huang, Li Chen
    2009-12 懷孕期間解僱違反性平法與勞基法解僱事由之爭議－臺北高等行政法院98年度簡字第48號 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2003-07 「懷孕歧視」：「兩性工作平等法」的現階段立法缺憾與困境 劉梅君
    2007-11 懷孕歧視的挑戰與出路 劉梅君
    2017-12 我們要的是勞工，可來的卻是人呀... 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    2020 我國SOHO族工作條件與權益之探討 顏伶安; Yen, Ling-An
    1997 我國不當勞動行為法規範之探討 薛進坤
    2017 我國不當勞動行為裁決制度運作狀況之研究—從不利益待遇之考績及解僱案例出發 甯欣慧; Ning, Hsin Hui
    2023 我國不穩定就業者對無條件基本收入偏好研究 陳陽明; Chen, Yang-Ming
    2020 我國中高齡勞動者就業促進政策之影響及評估 黃郁晴; Huang, Yu-Cing
    2021 我國中高齡勞工續留職場政策之探討 林宇綺; Lin, Yu-Chi
    2019 我國二度就業婦女重返職場問題與因應對策之探討 陳婷筠; Chen, Ting-Yun
    2020 我國人力仲介公司的外籍勞工引進與管理角色與功能之探討 管仁裕; Kuan, Yen-Yu
    2007 我國企業員工分紅入股制度之研究-以台積電為例 彭成彰
    2016 我國企業工會辦理勞動教育之探討 侯宛璇
    2020-03 我國企業與勞工因應職場霸凌的現況檢討及作法 成之約; Cheng, Chih-Yu; 范淑婷; 黃敏惠

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