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    應用經濟與社會發展英語碩士學位學程 (IMES) [80/84]
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    日期題名作者
    2003 立法院預算審議制度之研究 廖文正; Liaw , Wen-Jeng
    2011 競選連任之選舉策略─2009年苗栗縣長選舉個案研究 馬維隆
    2013 第一線行政人員與民眾衝突成因及其對策-以臺北國稅局大安分局為例 林靜虹
    2002 第三代行動通信業務執照競價釋出機制之研究 余亭美
    2015 第三方支付與跨境支付管理業務的發展及因應策略－以台灣金融業為例 吳俊德
    2007 第三部門使用公用頻道之探究—以臺北市公用頻道為例 沈永華
    2023 第九屆立法委員提案策略分析－以2016年 罷免門檻修正為中心 簡麗瑩; Chien, Li-Ying
    2010 第四次江陳會談後大陸船員引進機制之探討 吳靖芳
    2007 「精進案」後國軍醫療人員任職進用之研究～以國軍醫學中心為例 徐常渭
    2022 納稅人使用行動支付繳稅意願之研究 楊千慧; Yang, Chien-Hui
    2009 組織中智慧資本衡量指標之研究－以財團法人工業技術研究院為例 林信春
    2018 組織信任對考績面談制度影響之研究--以臺北市區公所人員為例 盧姚伶
    2004 組織學習能力與組織文化關係之研究 梁秀敏
    2023 組織意象下的心靈囚籠：我在採購圈之自我民族誌 林翔威; Lin, Hsiang-Wei
    2010 組織文化如何影響組織承諾之研究－以國防部軍事安全總隊為例 何永吉
    2010 組織文化與組織創新績效關聯性之研究-以臺北縣政府稅捐稽徵處為例 周美華
    2007 組織文化、領導行為、工作滿足及組織承諾關係之研究—以機動保安警察替代役男為例 康資德
    2005 組織溝通與組織效能關聯性之研究-經濟部智慧財產局員工之分析 謝青如
    2003 組織診斷--以台北市動產質借處銷售管理為例 劉慶安
    2024 組織認同對留營意願之影響－以空軍儀隊為例 張宇淳; 張宇淳Chang, Yu-Chuen
    2022 組織認同、工作倦怠與公共服務動機對離職傾向之研究-以陸軍部隊為例 韓永聲; Han, Yung-Sheng
    2019 組織變革不確定性對員工壓力與生涯發展之影響 -以蒙藏委員會為例 林玉珠; Lin, Yu-Chu
    2003 組織變革對公共圖書館館員工作滿足之影響--以台灣省基隆市、新竹市、台中市、嘉義市、台南市公共圖書館館員為研究對象 畢秀芬; Bee, Grace
    2024 組織變革與工作績效關係之研究－以空軍某飛行聯隊為例 何佳霖
    2003 組織變革與組織成員態度之研究─以軍事院校整併案為例 曹志宏

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