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    日期题名作者
    2004 居家工作者工作條件與生活問題之探討 李涓鳳; Li,Jiuan-Feng
    2023 居家遠距辦公對員工心理健康的影響 黃筱凌; Huang, Hsiao-Ling
    2007 工人階級不做工？台灣工人家庭的階級經驗與階級複製 陳文君
    1995-02 工作倫理與勞工政策 劉梅君
    2022 工作分享對我國女性就業影響之探討 吳佳玲; Wu, Chia-Ling
    2000-04 工作型態多元化與勞動政策發展方向探討 成之約
    2007 工作型態對員工組織承諾之影響：以某物流公司為對象 蘇玉燕
    2003-10 工作型態發展與所得分配問題之探討 成之約
    2006 工作時間基準除外之適用-論我國勞動基準法第84條之1 劉夢蕾
    1998-04 「工作時間」概念之探討 王惠玲
    1998-04 「工作時間」概念之探討 王惠玲
    1998 工作特性與薪資給付基礎關係之研究 鄧邦雯; Deng, Bang-Wen
    2005 工作環境權之研究 陳怡惠
    2011-03 「工作生活平衡」政策：宏觀趨勢的意義及具體作為 劉梅君
    2021 工作職場世代合作推動策略與實務之探討 王思晴; Wang, Szu-Chin
    2001 「工時」之理論辯證與經驗省思 : 「全球化」.「資本積累」及「彈性化」的觀察 劉梅君
    2000-04 工時減縮與工時彈性化推動 成之約
    2000-04 工時減縮與工時彈性化推動 成之約
    2000 「工時」的政治經濟鬥爭 劉梅君
    1999-11 工時縮減與工時彈性化 成之約
    1999-12 工時縮減與工時彈性化的推動 成之約
    2001-10 工時與企業競爭力 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    2001-01 「工時」鬥爭的政治經濟學批判 劉梅君
    2020-10 工會代表參與企業內部會議所負保密義務之探討 吳姿慧
    2015-07 工會入廠權－以德國工會入廠招募會員與宣傳活動為研究對象 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1998-10 工會功能與法律地位之研究 王惠玲
    2003-05 工會法制與勞動人權 王惠玲
    2011 工會發展之探討—以我國、德國及美國為例 謝岳峰; Xie, Yue Feng
    1999-08 工會組織法理基礎之探討 王惠玲
    1997 工會聯合運動形成及發展過程之研究：以台灣區倉儲運輸業工會聯合會之個案為例 葉倫嘉
    2003-10 工會職員選舉相關規範之探討 王惠玲
    1995 工會與政黨互動關係之比較研究－以美、英、日、西四國為例 何仲代; He, Zhong Dai
    2008 工會集體行動策略分析-以中華電信工會為例 劉政彥
    2009-05 工會集體行動策略分析:以中華電信工會為例 張昌吉; 劉政彥
    1996-05 工業先進國家推動勞工休閒的作法與經驗啟發 成之約
    1997-06 工業先進國家貿易立法勞動條款的發展之影響 成之約
    1996-05 工資義涵之探討 王惠玲
    1995 已婚女性家內勞動者工作與家庭協調之研究 張家瑜; Zhang, Jia Yu
    2021-02 年金保險的保費申報：台灣勞工保險制度改革芻議 張其恆; Chang, Chyi-herng
    2000-06 「廉價外勞」論述的政治經濟學批判 劉梅君; Liu,Mei-chun
    2010 廣播電台受僱人員勞動條件與權益之探討 林瓊如
    1996-05 建構〔性別敏感｝之公民權:從女性照顧工作本質的析探出發 劉梅君
    2018-02 Modeling e-loyalty: a moderated-mediation model 丘周剛; Chiu, Chou-Kang; Lin, Chieh-Peng; Liu, Chu-Mei; Chen, Kuang-Jung; Hsiao, Chieh-Yu
    1998-10 建立勞資爭議民間仲裁制度應有的認識 張其恆
    1998-10 建立勞資爭議民間仲裁制度應有的認識 張其恆
    2005-05 建立經濟自主的家庭照給付政策──托育津貼政策初探 劉梅君
    2000-02 彈性管理與企業工時制度的規劃 成之約
    2009-01 後冷戰時期中共的對外政略：對國際社會與台灣的意義 張昌吉; 初國華; Chang,Chun-Chig; Chu,Gwo-Hwa
    1981-12 從僱傭契約到勞動契約--瑞士債法第十章修正之意義 黃越欽
    1981-12 從僱傭契約到勞動契約--瑞士債法第十章修正之意義 黃越欽

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