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    日期题名作者
    2018-02 Being an excellent team: understanding how politics influence team performance 丘周剛; Chiu, Chou-Kang; Joe, Sheng-Wuu; Lin, Chieh-Peng; Wu, Tien-Yu; Yen, Pi-Hsia
    2018-02 Modeling e-loyalty: a moderated-mediation model 丘周剛; Chiu, Chou-Kang; Lin, Chieh-Peng; Liu, Chu-Mei; Chen, Kuang-Jung; Hsiao, Chieh-Yu
    2018 勞動基準法第八十四條之一適用要件之探討─以航空業為例 王世明; Wang, Shi Ming
    2018 勞工董事制度對企業勞資關係與勞工權益影響之探討 林奕君; Lin, I Chun
    2018 澳門台籍移工職業生涯規劃之研究 梁榮傑; Leong, Weng-Kit
    2018 台灣勞動意識與階級形成之研究－以傳統製造產業為例 黃仁志; Huang, Jen-Chih
    2018 科技公司女性友善職場措施推動成效之評估 林粁睿; Lin, Cian-Ruei
    2018 私募股權基金管理人力資源發展之研究 王瑋璠; Wang, Wei-Fan
    2018 我國推動女性參與勞動市場政策之探討 陳曼翎; Chen, Man-Ling
    2018 臺北市國民中小學校警與保全人員組織承諾之比較研究 黃俊傑; Huang, Chun-Chieh
    2018 臺北市產後護理機構 嬰兒照顧人員勞動條件與權益之探討 游庭婷; Yu, Ting-Ting
    2018 我國團體協商制度之問題與因應對策之探討 陳志嘉; Chen, Chih-Chia
    2018 我國公共訓練機構自辦及委辦職前訓練之成效比較 湯弘達
    2018 我國延攬外籍專業人士政策與相關法規之探討 黃千晉; Huang, Chien-Chin
    2018 From Model to Solutions? The China Experience and Its Implications 吳得源; Wu, Der-yuan Maxwell
    2018 碩士班-勞工所 107年 勞工研究所
    2017-12 一例一休，爭權利?討恩惠? 政治經濟學批判的觀點 劉梅君
    2017-12 新經濟與新科技發展對勞資關係影響的初探 成之約; 徐國淦
    2017-12 我們要的是勞工，可來的卻是人呀... 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    2017-12 我國勞動契約特殊終止保護制度之檢討－以勞動基準法第十三條產假及醫療期間禁止解僱之規定為中心 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2017-10 我國教師工會團體協商之困境－以團體協約法第6條為檢討對象 吳姿慧
    2017-09 韓國外籍勞工直聘制度及權益保障 成之約; Cheng, Chih-Yu; 林國榮; 蕭晴惠; 蔡美華
    2017-09 在家庭工作外籍勞工權益保障：他國經驗借鏡 成之約; Cheng, Chih-Yu
    2017-07 Quality of Work Life, Nurses` Intention to Leave the Profession, and Nurses Leaving the Profession: A One-Year Prospective Survey 劉梅君; Lee, Ya-Wen; Dai, Yu-Tzu; Chang, Mei Yeh; Chang, Yue-Cune4; Yao, Kaiping Grace; Liu, Mei-Chun
    2017-07 Assessing perceived value: moderating effects of susceptibility to brand prestige and susceptibility to normative influence 丘周剛; Chiu, Chou-Kang; Joe, Sheng-Wuu; Tsai, Yuan-Hui; Lin, Chieh-Peng; Ma, Hwa-Chun

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