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    日期题名作者
    1995 客運業集體行動形成與策略分析:北市民營公車六二二罷駛個案研究 吳家銓; Wu, Jia-Quan
    1995 勞動基準法上工資定義規定之探討 陳建文; Chen, Jian-Wen
    1995 我國企業輪班工時制度之研究 許建盛; Xu, Jian-Sheng
    1995 育兒休假制度之研究:從日本經驗探討我國育兒休假制度之規畫 陳忠良; Chen, Zhong-Liang
    1995 臺灣地區壽險業人力培訓制度之研究 汪發義; Wang, Fa-Yi
    1995 中國大陸勞動爭議處理程序研究 廖志原
    1995 我國勞動基準法退休金制度調整之研究 黃琴雀
    1995 全民健康保險實施後對中小企業及其員工影響之研究 鄭佳菁
    1995 我國銀行業從業人員教育訓練與生涯發展之研究 葉鳴美; Yeh, Ming May
    1995 勞資爭議構成因素之研究－兼論我國勞動統計指標之應用 趙偉慈
    1995 企業內職業訓練之研究－中、美、日比較研究 陳淑惠
    1994 勞資爭議處理制度中國家角色之研究－中德法制之比較 王金豐; Wang, Chin Feng
    1994 多國籍企業勞資關係－工會策略與行動之研究 曹厚生; Tsao, Hou Sheng
    1994 民營化對公營事業工會發展影響之研究－以中國石油化學股份有限公司民營化經驗為例 張玉如; Chang, Yu Ju
    1994 多國籍企業人員異動問題之研究－以我國赴大陸投資企業為對象 李德治; Li, Steve
    1994 中國大陸勞動力市場變遷與農村勞動力移轉 曾達信; Tzeng, Dar shin
    1994 我國引進外籍勞工之研究－以紡織業個案為例 林俊佑; Lin, Chun Yu
    1994 中韓兩國罷工行為之研究 李鋒燮; Lee, Bong Sub
    1994 論勞動者消極團結自由－以中、德之法制為中心 陳彥良; Chen, Yan Liang
    1994 我國公營銀行勞資關係之研究 沈盈宅; Shen, Ying Zhai
    1994 團體協商程序規範之研究－以美國為例 吳育仁; Wu, Yu Ren
    1994 勞工特質對企業福利、工作意願與勞資關係之影響研究 張玉燕; Zhang, Yu Yan
    1994 臺灣的勞資關係模式之研究 呂國清; Lu, Guo Qing
    1994 產業環境特性對勞資關係策略影響之研究－權變理論觀點 沈一中; Shen, Yi Zhong
    1994 外籍勞工管理對策之研究－以我國管理制度為中心之研究 邱顯正; Qiu, Xian Zheng

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