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    1985-12 組合商品訂價模式之研究 周善瑜
    1998 組合產品與脈絡線索對消費者認知的交易價值之影響 黃俊達
    1986-06 組織、上司與個人之間－職業婦女的迷思 陳惠雯
    2009 組織例規與彈性關聯性之研究 陳雯虹; Chen, Wein Hong
    2007 組織價值活動整合程度之取決─芳裕紡織股份有限公司 司徒達賢
    2010 組織內不同支持來源與員工情緒耗竭關係之研究 張齡之; Chang, Ling Chin
    1986 組織內主管向下影響之研究 廖瑞星
    1986 組織內主管向下影響之研究 廖瑞星
    1984 組織內人際影響方法之研究 余定中; YU, DING-ZHONG
    1988 組織內人際結構之研究 徐聯恩
    1988-07 組織內人際結構之研究 徐聯恩; 司徒達賢; 吳靜吉
    1988-07 組織內人際結構之研究 徐聯恩; 司徒達賢; 吳靜吉
    1985 組織內員工「向上影響」之研究 余定中
    1986 組織內員工平行影響之研究 張金堆
    1986 組織內員工平行影響之研究 張金堆
    1985 組織內權力分配與主管環境偵測活動之研究 蔡明宏
    1991 組織內部溝通與組織氣候關係之研究 : 以中國石油公司為例 葉春春; Jap, Warveni
    2012 組織內部行銷、組織認同程度、員工滿意度及組織績效之探討 林禹岑
    2002-12 組織公正與員工行為—構面間關聯性差異及交往原則的直接與干擾效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2002-06 組織公正與組織公民行為—認知型與情感型信任的中介效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2012 組織公民行為(Organizational Citizenship Behavior)經典譯注計畫 胡昌亞; 姜定宇
    1995 組織分殖與資源再生策略之關聯以電子資訊產業為例 謝俊怡; Hsieh, Chun-Yi
    2011-06 組織創新活力及其效果：時間壓力干擾之探討 徐聯恩; 樊學良; Hsu,Michael L.A.; Fan,Hsueh-Liang
    2005 組織創新活力衡量之研究 吳思華
    2002 組織創業精神傾向,市場導向以及組織學習類型對組織績效關係之探討 張玉琳; Yu-Ling Chang
    1998 組織學習心智模式探討－口語資料之分析 周維婷; Chou, Wei-Ting
    1988 組織學習論之探討－企業實施辦公室自動化之實証研究 榮泰生
    1989-07 組織學習論之探討:企業實施辦公室自動化之實證研究 榮泰生; 司徒達賢; 吳靜吉
    2005 組織寬裕資源、創新與組織經營績效之關連性研究–以台灣電子產業為例 張在今; Tsai-Chin, Chang
    2008 組織導入創新技術之創價模式與整合模型設計 陳仁惠
    1986-06 組織承諾研究：理論與實證 白崇亮
    2002-09 組織控制、交換關係與組織公民行為—組織公正的中介效果 黃家齊; Huang, Jia-Chi
    2009 組織文化、智慧資本、知識運用能力與組織績效之動態關係 廖婉鈞
    2010 組織文化、智慧資本與組織績效之關係： 知識運用能力的干擾效果 廖婉鈞; Liao, Wan Chun
    2001 組織服務氣候對服務品質的影響：以員工正面情緒表達為中介變項 蔡維奇; 吳姮憓; Wei-Chi Tsai; Heng-Hui Wu
    1994 組織核心能力與競爭優勢－資訊科技之策略性運用 柯文珍; Ke, Wen Jane
    1994 組織核心能力與競爭優勢－資訊科技之策略性運用 柯文珍; Ke, Wen Jane
    2002 組織機制與價值創新 嚴吉; Yen, Chi
    2002-04 組織死亡與產業變遷：石材製品製造業之生態研究 林月雲; 吳孟玲; Lin, Carol Yeh-Yun; Wu, Meng-Ling
    1978 組織氣侯、工作滿足及其相關之研究 黃思明
    1984-06 組織決策分析－工業行銷品消費者研究 蔡敦浩
    1984-09 組織溝通與組織改變 白崇亮
    1998-02 組織演進的4大階段 管康彥
    2007 組織特性對品牌策略選擇之研究 黃靖容
    1992 組織現象之探討──搭便車行為、雇傭關係與資訊結構 沈榮欽; Shen, Rong-Chin
    1986 組織理論的演進對管理會計的影響 蕭慶華
    1986 組織理論的演進對管理會計的影響 蕭慶華
    2000 組織發展(第八章) 林月雲; Lin, Carol Yeh-Yun
    1997 組織的社會性別--女性主義觀點 賴彥如
    2002 組織網絡連結關係之選擇與改變－以我國保險業與金融機構間關係為例 彭金隆

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