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    2008-10 中高齡人力運用之影響因素分析：企業需求面的探討 成之約
    2008-09 職業訓練電子類群職能建置與矩陣實驗之研發推廣 成之約; Cheng, Chih-Yu
    2008-09 台灣職業災害認定與補償制度之探討 王惠玲
    2008-09 職業訓練電子類群職能建置與矩陣實驗之研發推廣 成之約
    2008-08 性別與就業：前瞻與省思--兼檢討部分時間工作、育兒照顧政策及玻璃天花板現象 劉梅君; Liu,Mei-chun; Yeh,Wan-Yu; Huang,Pei-Ying; Hsu,Jin-Huei
    2008-05 Relationship of doctor shopping and polypharmacy: a nationwide study in Taiwan 周麗芳
    2008-05 深化性別意識與勞動價值教育～兼對中小學教科書中「性別」與「勞動」內容的期待 劉梅君
    2008-04 勞動人權：邁向永續社會的和新理念～提升中高齡者、二度就業婦女及非自願性失業者之勞動人權 劉梅君
    2008-03 Evaluating Board Governance of Public Service Pension in Taiwan: A Case Study of the Supervisory Board of Public Service Pension Fund 何怡澄
    2008-02 中高齡能力運用影響因素分析:企業需求面的探討 成之約
    2008-01 Taxation Systems on Taiwan Outward Investment in China 羅德城
    2008 中國大陸企業併購與勞動合同適用之研究 田慧敏; Tien, Huei Min
    2008 連鎖加盟業教育訓練實施及其成效之研究 陳怡潔; Chen, I Chieh
    2008 我國青少年失業問題與解決方案之研究 吳晏帛
    2008 澳洲職業災害補償制度之研究 劉羽菁; Liu,Yu Ching
    2008 瑞典積極勞動市場政策之研究 謝嘉文; Hsieh, Chia-Wen
    2008 歐盟企業內勞工財務參與政策之研究 劉瀚忠; Liu, Han Chung
    2008 個別勞工利益與工會集體行動的辯證：以華隆頭份廠的個案為例 柳琬玲; Liu, Wan-Ling
    2008 員工與組織契合、員工與工作契合、心理擁有感與脈絡性績效之關連研究 江嘉玲
    2008 社會責任投資之研究 謝幸真
    2008 員工對工時彈性化偏好選擇之研究 陳宗琪
    2008 公立就業服務機構就業服務人員專業訓練之研究 朱嘉榮
    2008 勞動市場彈性安全--荷蘭及丹麥經驗之省思 徐嘉蔚; Hus, Chia Wei
    2008 護理人員國際勞動基準之研究 郭貞君
    2008 外資銀行併購本國銀行勞動權益之研究 邱瀚平

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