English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  Items with full text/Total items : 112721/143689 (78%)
Visitors : 49583333      Online Users : 876
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version

    Collection

    專書/專書篇章 [0/1945]
    會議論文 [5/11]
    期刊論文 [2/8145]

    Siblings


    創新國際學院 [65/67]
    國際金融學院 [57/58]
    資訊學院 [2791/3233]
    文學院 [11057/14901]
    商學院 [26404/35202]
    傳播學院 [6570/8556]
    外國語文學院 [5033/6933]
    法學院 [6906/7925]
    理學院 [4095/5434]
    國際事務學院 [5004/6788]
    教育學院 [5721/7015]
    研究中心 [2373/4383]
    行政單位 [405/423]
    學術期刊 [12608/12669]
    政大會議論文集 [2234/2240]
    政大學報 [1279/1281]

    Community Statistics


    近3年內發表的文件:1814(6.49%)
    含全文筆數:21467(76.82%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:20389(94.98%)
    下載大於100次:19165(89.28%)
    檔案下載總次數:40757333

    最後更新時間: 2024-09-21 10:27

    Top Upload

    Loading...

    Top Download

    Loading...

    RSS Feed RSS Feed

    Jump to: [Chinese Items]   [0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    or enter the first few letters:   

    Showing items 21951-21975 of 27942. (1118 Page(s) Totally)
    << < 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 > >>
    View [10|25|50] records per page

    DateTitleAuthors
    2020 累進起點地價與租稅資本化關聯 — 縣市合併升格的實驗 陳翊芯; Chen, Yi-Shin
    2005 終戰初期臺灣煙酒專賣事業之研究 葉彥邦; Yap, Gan-Bang
    1991-08 終止動員戡亂後兩岸事務性、功能性以至政治性談判可行性之研究 趙建民
    1991-08 終止動員戡亂後兩岸事務性、功能性以至政治性談判可行性之研究 趙建民
    2003 終身學習啟動組織生命力 施能傑
    1993 組織中人員績效考評運作之研究-績效考評模式之實證調查與分析 姜慶芸; CHIANG, CHIN YUN
    2005 組織中人際信任的形成之探索性研究 陳玉軒; CHEN, YU-HSUAN
    1978 組織中人際溝通方式與員工滿足關係之研究 侯禮義; Hou, Li-Yi
    1994 組織中個人發展理論之研究 林秋涼; Lin, Chiou Liang
    1980 組織中員工工作的需求與滿足之研究 古步鋼; Gu, Bu-Gang
    1982 組織中員工的需求與滿足之研究-以Alderfer的ERG分類方式探討 古步鋼
    1994 組織中團隊特性與組織變革關係之硏究-以我國國營事業民營化為例 楊俊雄; Yang, Jun Hsiung
    2000 組織中女性升遷障礙之研究 施能傑
    2009 組織中智慧資本衡量指標之研究-以財團法人工業技術研究院為例 林信春
    1986 組織中溝通行為之研究 : 溝通窘境與訊息一致性之實證研究 林文彬
    1986 組織中溝通行為之研究 : 溝通窘境與訊息一致性之實證研究 林文彬
    2000 組織中玻璃天花板效應之研究:行政院部會機關女性升遷之實證分析 黃煥榮
    1996 組織中生涯發展理論之研究 傅桂枝
    1995 組織中的女性領導 黃麗蓉; Huang, Lily
    1998-07 組織中身心障礙者的管理 孫本初
    1980 組織中部門間衝突之研究 李自剛; Li, Zi-Gang
    2012 組織信任之研究─以僑務委員會為例 范庭瑄; Fan, Ting Hsuan
    2018 組織信任對考績面談制度影響之研究--以臺北市區公所人員為例 盧姚伶
    2005 組織信任與組織公民行為之研究:社會資本觀點之初探 游宗憲
    2005-06 組織內捲與列寧式政黨的調適與變遷:中國共產黨個案分析 趙建民; 張執中

    Showing items 21951-21975 of 27942. (1118 Page(s) Totally)
    << < 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 > >>
    View [10|25|50] records per page

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback