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    日期题名作者
    2015 大專院校兼任助理僱傭關係認定之研究 張修齊; Chang, Hsiu Chi
    2015 臺灣外籍移工「直接聘僱制度」之研究 蕭家雯
    2015 台灣男性申請育嬰留職停薪歷程之研究 陳孟暄
    2015 我國尼特族現象之探討 楊毓珺
    2015 澳門工會組織現況與未來發展分析 陳永昆
    2015 我國工會會務假制度問題之探討 陳偉凡
    2015 育嬰留職停薪制度對婦女公私領域發展影響之研究 徐婉茹; Hsu, Wan Ru
    2015 公立就業服務機構個案管理員之勞動處境及其改善之研究 吳欣盈
    2015 國立政治大學清潔外包廠商契約之勞務相關內容研究 劉梅君; 林佳和
    2015 勞動基準法與非典型工作型態發展 李誠; 成之約
    2015 護理人員勞動權益保障之研究-以美國凱薩醫療機構之經驗為例 游智容; Yu, Chih Jung
    2015 碩士班-勞工所 104年 勞工所
    2015 員工協助方案推行成效分析研究-以台灣電力公司為例 張藝齡; Chang, I-Ling
    2015 退休基金投資基礎建設之研究 洪坤煙; Hung, Kuen-Yan
    2014-11 身心障礙歧視申訴案 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2014-09 Explore the linkage between corporate social responsibility and tourism sustainable development 丘周剛; Chiu, Chou-Kang; Joe, Sheng-Wuu; Trieu, Tran Viet
    2014-08 從區域經濟整合發展框架檢視兩岸服務貿易協議爭議：機會或威脅？ 江和華; 張昌吉; Jiang, He-Hua; Chang, Chun-Chig
    2014-07 世界權力格局與美國亞太政策 江和華; 張昌吉; Jiang, He-Hua; Chang, Chun-Chig
    2014-07 美中新型大國關係與臺灣議題 江和華; 張昌吉; Jiang, He-Hua; Chang, Chun-Chig
    2014-07 勞基法第24條延長工作時間工資之計算之相關問題 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2014-07 Group social capital in virtual teaming contexts: A moderating role of positive affective tone in knowledge sharing 丘周剛; Chiu, Chou-Kang; Tsai, Yuan-Hui; Ma, Hwa-Chun; Lin, Chieh-Peng; Chen, Shwu-Chuan
    2014-06 Clinical and biochemical characteristics of women with menstrual disturbance Shen, S.-Y.; Huang, S.-Y.; Hsieh, C.-H.; Hsu, M.-I.; Cheng, Chih Yu; Hsu, C.-S.; 成之約
    2014-06 美中戰略與經濟對話及其合作與競爭 江和華; 張昌吉; Jiang, He-Hua; Chang, Chun-Chig
    2014-06 兩岸關係規範論述：全球社區與辯證哲學之解結 江和華; 張昌吉; Jiang, He-Hua; Chang, Chun-Chig
    2014-06 戰略小三角政治之論述：物力學纏結現象及波粒雙重性的人文詮釋 江和華; 張昌吉; Jiang, He-Hua; Chang, Chun-Chig

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